Responsable de secteur GMS (H/F) Bretagne (22 29 56)
Quimper
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Agroalimentaire
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n°17722
Effets waouh
Managers charismatiques et brillants !
Peu de cadre, à toi de faire ton poste et ton avenir !
Range ton CV, c'est ton tempérament qui nous intéresse !
Leader sur son marché
À propos
Entreprise familiale depuis 4 générations, nous sommes Leader européen du miel et des produits sucrants d’origine naturelle.
L’innovation est au cœur de notre stratégie, notre développement est respectueux des hommes et de la nature.
Nous sommes connus du grand public pour la qualité de nos produits et notamment à travers notre marque Lune de Miel.
Notre objectif est de donner du plaisir aux consommateurs à travers nos produits et de les guider au quotidien.
Ce recrutement est stratégique pour notre développement, nous mandatons le cabinet de recrutement Uptoo pour nous accompagner dans la recherche de la perle rare qui saura relever le challenge.
Les missions
- Animation de votre secteur de par une présence proactive auprès des différentes enseignes,
- Optimisation de l’implantation des produits en linéaire, référencez les nouveautés et participez à la réimplantation des points de vente,
- Négociation et mise en oeuvre des actions promotionnelles,
- S’informer sur les besoins et contraintes des clients et présenter les nouveaux produits,
- Suivi de votre portefeuille clients,
- Assurer la veille concurrentielle (produits, tarifs …).
Profil recherché
Vous justifiez idéalement d’une 1ère expérience en tant que chef de secteur GMS pour le marché agroalimentaire.
Dynamique et enthousiaste, vous serez animé(e) par l’ambition de développer les ventes sur votre zone tout en ayant le souci de fidéliser vos clients.
Vous aimez les challenges et avez une envie débordante de signer des nouveaux contrats!
Votre sens de l’organisation et votre rigueur vous permettront de gérer efficacement votre activité et d’optimiser vos visites clients.
Poste basé en Home Office en Bretagne (Quimper, Vannes, Lorient, Saint-Brieuc) vous développez les départements 22, 29 et 56.
Avantages
Package de rémunération composé d'un fixe et d'un variable, selon profil.
Véhicule, ordinateur, smartphone, intéressement, participation, mutuelle et frais de vie.