Effets waouh

Variable non plafonné

Managers charismatiques et brillants !

Ici, on nous gâte en avantages !

Profils managers bienvenus !

Ce qu’on va accomplir ensemble

Rejoignez un groupe international, N°2 européen de la distribution pour les professionnels de l’alimentaire.

Acteur majeur sur le territoire national, notre Filiale française est le grossiste de référence en vente livrée de produits alimentaires et d'hygiène pour les professionnels de la restauration et de la boulangerie-pâtisserie. Elle regroupe plus de 3 000 collaborateurs et 80 000 clients sur l’ensemble de l’Hexagone.

Avec 1,2 Mds d’euros de chiffre d’affaires, l’entreprise se donne les moyens de réussir ! Et elle n’hésite pas à investir pour développer de nouvelles parts de marché.

Son dernier projet ? Déployer ses activités sur la région Auvergne Rhône-Alpes, en bâtissant une équipe commerciale dédiée à la vente de produits de boulangerie-pâtisserie (BP). C’est ici que vous intervenez ! En effet, afin de structurer et piloter cette équipe, nous recrutons un(e) Chef des Ventes.

Dans une posture à la fois stratégique et managériale, votre rôle est de fédérer la nouvelle équipe et de l’accompagner dans l’atteinte de ses objectifs.

Notre but, et le vôtre : doubler le CA du secteur sous 3 ans !

Votre rôle

Idéalement basé(e) dans l’Ain, l’Isère ou le Rhône, vous accompagnez l’équipe commerciale BP dans la création de son portefeuille et le déploiement de ses activités sur la Bourgogne et la région Rhône-Alpes.

Vos missions consistent à :

•Manager une équipe de 7 commerciaux en assurant leur montée en compétences et l’amélioration de leurs performances,

•Animer et déployer la stratégie commerciale et tarifaire de l'entreprise,

•Participer à l'élaboration du budget et en être le garant,

•Proposer et mettre en place des plans d’actions afin d’atteindre les objectifs de l’équipe,

•Développer des actions de promotion et de dynamisation commerciale,

•Participer au maintien de la qualité du service clients.

En pratique, vous consacrerez 3 jours par semaine à l’accompagnement de votre équipe sur le terrain.

Les ventes s’effectuent en cycle court (one stop delivery) auprès d’une clientèle de boulangers et pâtissiers.

Nous sommes faits pour travailler ensemble si

Plus qu’un diplôme, nous cherchons un collaborateur ou une collaboratrice disposant ayant une première expérience managériale avec une équipe de commerciaux terrain.

Vous avez une expérience d’au moins 3 ans en management d’une équipe de commerciaux aux profils variés ?

Vous souhaitez accompagner le développement d’un grand Groupe ?

N’hésitez plus, c’est le moment de postuler !

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous êtes ambitieux(-se) et souhaitez donner un véritable élan à votre carrière ?

Rejoignez l’un des leaders de la distribution alimentaire !

● Package de rémunération attractif : fixe + variable (commissionnement sur C.A, sans

plafonnement, prime mensuelle sur objectifs, rattrapage annuel possible).

● 13ème mois + intéressement

● Véhicule de fonction

● PC portable et téléphone

● Carte carburant