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Sens de service client - Exigence professionnelle - Convivialité Ces trois éléments constituent l'ADN de notre entreprise cotée en bourse (depuis 1987) et leader sur le marché de la gestion de patrimoine depuis 50 ans. L'agence de Grenoble représente à elle seule près de 80 M € de CA et compte 15 collaboratrices et collaborateurs. Nous croyons dans la flexibilité et l'exigence d'une structure à taille humaine dont, peut-être, vous allez faire partie. Pourquoi nous rejoindre ? – Architecture ouverte combinée à un conseil sur mesure de la part de nos conseillers experts en gestion de patrimoine (GP) – École interne de formation : la montée en compétence et le bien-être au travail font partie intégrante de nos principes d'entreprise et nous faisons en sorte de vous aider à créer la carrière qui vous convient ! – Autonomie sur le poste : vous prenez en charge votre portefeuille commercial et assurez l'ensemble du cycle d'accompagnement. Nous responsabilisons nos équipes et avons confiance en nos collaborateurs. – Une rémunération déplafonnée : soyez assuré de recevoir un package à la hauteur de ce que vous apportez à l'entreprise. – De nombreuses possibilités d’évolution de carrière et de mobilité partout en France. >> Rejoignez-nous et profitez d'un parcours d'intégration complet et très motivant !
– Ce que vous vendrez à des particuliers et TPE : des assurances vie, VM et immobilier. – Vos cycles de vente ne sont pas en one-shot : prenez le temps de tisser des relations durables et de confiance avec vos prospects et vos clients pour leur proposer des prestations adaptées à leurs besoins. * Développer et fidéliser vos clients particuliers : réaliser des analyses patrimoniales, préconiser une stratégie d'investissement sur mesure en fonction des objectifs de vos clients tout en considérant leur profil de risque (préparer leur retraite, optimiser leur fiscalité, protéger leur conjoint·e, transmettre leur patrimoine, anticiper les études de leurs enfants, réaliser un projet personnel, etc.) * Accompagner vos clients B2B : développer et valoriser leur excédent de trésorerie ; proposer des solutions de motivation/fidélisation des salariés (retraite supplémentaire, épargne salariale, passif social) ; optimiser les droits et diminuer les charges qui pèsent sur l'entreprise ; optimiser la rémunération du dirigeant. >> Assurer un suivi régulier et individuel de l'ensemble de votre clientèle en instaurant une relation de confiance avec chacun. * Vos outils : Big Expert, Salesforce, outils de gestion et signature à distance.
Curiosité - Excellent relationnel - Tempérament commercial affirmé Familier avec les Hautes-Alpes, vous avez une très bonne connaissance du secteur pour développer votre portefeuille et le fidéliser. Vous disposez des habilitations IAS/IOBSP : vous pouvez commercialiser des contrats d'assurance/offres de crédit immobilier. Vous avez un sens aiguisé de l'écoute et de l'analyse qui vous permettent de formuler des propositions adaptées aux problématiques et aux besoins de vos clients. Cela prend parfois du temps et demande de la patience et de la persévérance. Vous pourrez vous appuyer sur l'expertise fine de l'ingénieur patrimonial : votre sens du travail collectif est un atout certain. # 3 ans d'expérience sur un poste similaire (en tant que CGP, banquier privé etc. et avec des gammes larges et diversifiées en termes de produits et placements proposés)
* Parcours d'intégration composé de différentes formations complémentaires (théorique & terrain) * Package global 52,4 k € * 13e mois * Véhicule de société + carte essence * Titres restaurants * Primes de participation et intéressement * Dispositif de retraite entreprise : 2 % par an de la rémunération annuelle fixe brute * Voyages/soirées d'entreprise hors covid ! * Nombreuses possibilités d'évolution en interne : métier, management, expertise.