Ce qu’on va accomplir ensemble
Née d'une volonté de mettre en lumière un riche patrimoine d'archives familiales et de partager les secrets ancestraux de la confection de tapis haut de gamme, nous assurons l’intégralité du processus de création et de fabrication de nos produits d'exception. Nous produisons nous-même nos moquettes et tapis, en intégrant le même procédé de fabrication que les manufactures royales du XVIIIe, siècle.
Crée en 2013, l'entreprise porte aujourd'hui un chiffre d'affaires de 7M€. Fortement implantée à l'étranger, avec un siège basé à Cannes, nous réalisons environ 30% de notre CA en France. Avec l'ouverture de notre nouveau showroom, situé dans le quartier de Saint-Germain-des-prés à Paris, nous avons pour ambition de renforcer nos parts de marché en Ile-de-France et dans le Nord du pays.
L'entreprise dispose de son propre bureau d'étude, qui fait notre valeur ajoutée. Nos créations sont donc 100% customisées, nées d'un vrai échange entre les designeurs et les architectes. Nous proposons en plus de cela des collections permanentes, enrichies d'une quarantaine de modèles chaque année.
Ce qu’on vous propose
Dans le cadre d'une création de poste, vous reprendrez les rênes de l'équipe commerciale (6 personnes + des agents à l'export).
A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
- Déterminer la politique commerciale et les objectifs commerciaux de l’entreprise et de chacun
- Optimiser et mettre en place des outils et process adaptés pour améliorer la structure commerciale existante
- Représenter l’entreprise, aussi bien en France qu’à l’étranger, en corrélation parfaite avec l’image de la marque
- Assurer le management au quotidien des collaborateurs (formation, points de suivi, coaching...)
- Recruter les nouveaux collaborateurs & agents
Vous aurez aussi des fonctions liées à la Direction générale, avec notamment pour missions de :
- Établir un système managérial adapté permettant de s’assurer de la bonne mise en œuvre des process, ainsi que leur contrôle
- Insuffler une dynamique positive au quotidien, permettant à chacun de s’épanouir dans sa fonction.
- En lien avec managers de services, mettre en place et assurer un niveau nécessaire et suffisant de communication interne (réunions, rencontres, points de situations, reporting…) afin de fluidifier les échanges.
- Assurer un reporting de l'activité au Directeur général
Nous sommes faits pour travailler ensemble si
Vous savez avant tout faire preuve de leadership pour mener les équipes vers un but commun. De nature organisée, vous avez des compétences en conduite du changement et savez organiser/mettre en place des nouveaux outils/process afin d'apporter de la structure et une cohérence globale.
Les pré-requis sont les suivants :
- anglais courant (+ de 70% de notre CA est fait à l'export)
- formation de type bac+ 4/5 (idéalement)
- une expérience de minimum 5 ans dans le management de profils commerciaux
- une expérience dans la vente de produits et surtout une appétence pour le luxe / haut-de-gamme