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Lyon
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Beaucoup d’énergie, un fort attrait pour la prospection, une envie de se déplacer à l’étranger, voilà quelques critères auxquels nous sommes attachés dans le cadre de ce recrutement.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, notre entreprise a, par conséquent, de bonnes chances de vous correspondre !
Notre futur.e Business Developer rejoindra notre agence spécialiste de l’événementiel et du voyage sportif.
C’est une entreprise d’abord tournée vers l’humain, mais qui connaît actuellement aussi une forte croissance. Nous avons augmenté le nombre de nos collaborateurs de 20 à 100 personnes en 6 ans. Les équipes sont particulièrement jeunes avec une moyenne d’âge entre 30 et 35 ans.
Au titre de Commercial.e Chasseur.se, vous effectuerez de l’accompagnement opérationnel auprès des différents acteurs du sport (logistique, transport...). Préparez-vous à vendre nos solutions ingénieuses autour des sports mécaniques, des clubs professionnels, des événements sportifs, des stages, ou encore du déplacement des médias sportifs.
Notre structure :
> opère sur 5 continents dans le monde,
> organise plus de 200 événements par an.
Vous l’avez compris, vous serez amené.e à vous déplacer fréquemment, environ 60 jours par an sur les grands championnats automobiles.
Le reste du temps, vous vous installerez avec nous dans notre agence lyonnaise.
En quoi consistent vos missions ?
Supervisé.e par notre manageuse, vous serez en contact avec une dizaine de commerciaux organisés par séries. En externe, vous échangerez régulièrement avec des team managers, des responsables de production ou encore des coordinateurs qui travaillent sur les circuits, au sein des championnats, des équipes, des sponsors ou concernant la partie fournisseurs.
Un candidat possédant déjà un peu d’expérience…
Nous sommes à la recherche d’un profil ayant travaillé pendant 2 à 3 ans sur un poste de Commercial Terrain. Avoir déjà opéré dans le commerce international est un critère de choix.
Cependant, des profils plus juniors sont susceptibles de nous intéresser à condition qu’ils aient un fort tempérament de commercial.e orienté.e prospection.
Un tempérament dynamique…
C’est votre personnalité qui fera la différence pour nous. Les candidats.es énergiques et proactifs.ves sont celles et ceux que l’on recherche en priorité. Autonome, organisé.e et rigoureux.se, vous avez un sens aigu du relationnel. Par ailleurs, il est important d’avoir un niveau d’anglais courant, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit.
A votre arrivée, vous serez accompagné.e dans votre prise de poste par notre manageuse. En outre, vous ferez le tour des différents championnats.
Concernant la rémunération, celle-ci est avantageuse : fixe ainsi qu’un variable.
* Séminaire une fois par an.
* Possibilité de prolonger les voyages professionnels : billets A/R pris en charge par nos soins.
* 2 jours de télétravail par semaine.
* Tickets restaurants.
* Statut de cadre.