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Emploi Key Account Manager - Immobilier

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Manager commercial – Immobilier haut de gamme – IDF

  • Vitry-sur-Seine
  • •
  • Immobilier
  • •
  • n°28355
  • •
  • ~30-80 000€/an

Effets waouh

Range ton CV, c'est ton tempérament qui nous intéresse !
Gros package possible (+70K)
Variable non plafonné

Ce qu’on va accomplir ensemble

L’amour de la belle pierre et l’envie de réaliser les rêves immobiliers des personnes nous ont conduits à fonder notre agence immobilière haut de gamme. Animés par les rencontres humaines et les histoires de vie, nous avons à coeur de permettre à nos clients de tisser de nouveaux récits dans de nouveaux lieux dénichés pour eux.

Location et gestion locative, achat et vente, aménagement, syndic de copropriété et gestion de patrimoine sont autant de domaines d’expertises maitrisés par nos 70 experts dans nos 5 agences réparties à Paris et plus largement en Ile-de-France ainsi qu’en Champagne.

Que diriez-vous d’intégrer notre agence de Vitry-sur-Seine et de prendre la responsabilité du pôle commercial ? Vous évoluerez aux côtés de 14 collaborateurs dont 8 agents commerciaux indépendants que vous allez manager et aider à faire monter en compétence.

Les questions de marque employeur vous titillent ?

Vous avez une expérience commerciale et surtout managériale réussie dans un environnement immobilier ou similaire, en B2B ?

Vos précédents collègues saluent votre leadership ?

Rencontrons-nous.

Ce qu’on vous propose

L’enjeu ? Construire votre équipe commerciale et l’impliquer sur le long terme grâce à vos qualités managériales humaines, à votre capacité à former, à animer et à faire progresser.

Vos missions détaillées :

  • Recruter de nouveaux agents commerciaux (régulièrement)
  • Assurer leur formation continue selon le parcours d’intégration établi et selon les nouveaux process et outils que vous mettrez en place
  • Faire monter les commerciaux en compétence sur l’intégralité du cycle de vente
  • Les accompagner sur le terrain
  • Animer, piloter et analyser les résultats individuels et collectifs de l’agence
  • Fédérer et fidéliser les équipes
  • Reporter l’ensemble des activités et suivre les KPI’s.

Ce poste est fait pour vous si

Nous recherchons une personnalité dotée d’un leadership, c’est-à-dire quelqu’un qui soit à l’écoute de ses collaborateurs, empathique, dont l’esprit de fédération joue un rôle clé. Vous avez le don d’embarquer le collectif au profit d’objectifs individuels ou communs. Votre authenticité et votre exemplarité sont des atouts indéniables !

Vous apprenez vite, guidé·e par votre curiosité et votre proactivité. Vous serez donc en mesure d’apporter de la valeur à vos équipes en déroulant des outils et méthodes qui les feront gagner en motivation, en implication et en efficience.

Vous êtes aussi passionné·e que nous par l’immobilier et la dimension humaine requise par le secteur. Votre excellent relationnel et vos qualités d’expression s’allient à un dynamisme sans failles.

Techniquement, vous avez un background commercial (B2B/B2C) qui vous permet d’être incollable en matière de métriques et de compétences. Vous êtes à l’aise avec l’informatique et la gestion du CRM.

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