Effets waouh
Ce qu’on va accomplir ensemble
Relevez à nos côtés les grands défis technologiques et industriels de demain et incarnez nos 40 marques leader et nos 25 000 références en stock permanent.
Depuis plus de 40 ans, nous aidons nos clients à améliorer leur performance grâce à notre expertise poussée dans la pneumatique, l’hydraulique, le contrôle process, l'aluminium-transitique et l’industrie 4.0.
Vous rejoindrez une entreprise industrielle mais familiale, dans laquelle vous profiterez d’une vraie proximité entre les collaborateurs et d’une relation directe avec les dirigeants. Les décisions se prennent rapidement et facilement : nous aimons travailler en confiance et favoriser la prise d’initiative !
Votre rôle
Depuis Valence et sur le terrain, vous piloterez le développement des départements 26 et 07, ainsi qu'une partie des départements 30 et 84. Vous serez amené.e à commercialiser nos différents produits (large gamme de composant vérin, distributeurs, raccords , manomètre, capteurs...).
Vous devrez :
• Analyser les besoins de vos prospects et clients pour leur proposer une solution technique,
• Réaliser les offres commerciales main dans la main avec les équipes internes,
• Assurer les relances,
• Suivre les projets,
• Faire une veille marché et établir votre reporting auprès de la direction.
Ce poste est fait pour vous si
Nous recherchons un profil technique avec une vraie fibre commerciale et un excellent relationnel.
Autonome, dynamique et curieux, vous saurez nouer des liens solides avec vos clients et vos collègues et piloter vos cycles de vente de A à Z.
Les pré-requis :
• Une formation technique ou une première expérience dans un environnement industriel
• Une première expérience commerciale est un plus
Nous vous proposons un rôle stratégique dans notre croissance : vous participerez activement à notre développement tout en profitant de belles perspectives d’évolution si vous vous en donnez les moyens.
Comptez aussi sur :
• Un package attractif selon profil avec fixe + variable,
• Un 13ème mois,
• Un véhicule,
• Un intéressement et une participation,
• Des RTT,
• Une formation continue,
• Une réévaluation salariale annuelle.