Business Developer / Recrutement (H/F)

  • Paris
  • Management de transition
  • n°27352

Business Developer / Recrutement (H/F)

  • Paris
  • Management de transition
  • n°27352
  • ~40-90 000€/an

Effets waouh

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?

Créé en 2012 nous sommes devenu l'un des cabinets leaders en Management de transition. Nous sommes implantés en France et au Maroc et intervenons au niveau international.

Nous déployons à travers le monde des Managers de transition, immédiatement opérationnels sur toutes les fonctions de direction, afin d'accompagner les entreprises à surmonter une période de transformation à forts enjeux. Nous nous différencions de par nos valeurs fortes, notre réactivité, notre discours de vérité, notre engagement de résultat moral et notre vivier de plus de 12 000 Managers de transition. La richesse de notre vivier nous permet de présenter un Dirigeant de transition, expert de son domaine, en moins de 48h !

Actuellement en forte croissance et pour répondre à une demande marché croissante, nous avons diversifié nos activités en se positionnant également sur l’Executive Search.

Ce qu’on vous propose

Nous laissons la possibilité à nos talents d’évoluer à leur convenance. Vous voulez développer votre activité et devenir un expert incontournable ? Vous souhaitez manager une équipe et exploser les compteurs avec elle ? Vous êtes attiré.e par une carrière à l’international ?

Quelles que soient vos ambitions, notre groupe vous permet d’y accéder. Nous vous accompagnerons tout au long de votre carrière et vous permettrons de développer vos compétences grâce à nos formations sur-mesure.

Au quotidien, vos affectations seront stimulantes et diversifiées :

• Accompagner, conseiller et fidéliser un réseau de clients et de candidats
• Développer un portefeuille de clients
• Négocier des contrats commerciaux en recrutement et management de transition
• Sourcer, sélectionner et qualifier des candidats en conduisant des entretiens
• Présenter des candidats à nos clients tout en conseillant les deux parties durant le processus de recrutement
• Suivre les candidatures tout au long du processus.

Nous sommes faits pour travailler ensemble si

Passionné(e), ambitieux(se) et riche d'une véritable rage de vaincre, vous savez faire preuve de persévérance et d'envie pour réussir dans le métier ? Vous avez fait vos armes dans la vente de prestations (intérim, ESN, management de transition, recrutement...) ? Si vous possédez une réelle capacité à créer du lien, ainsi qu'à prospecter, mais aussi une culture de l'effort, du business et du leadership, nous attendons votre candidature !

Nous souhaitons travailler avec un profil à l'évident potentiel commercial et managerial. Nous serons attentifs à votre sens de l'écoute, mais aussi à votre manière rigoureuse de prospecter, tout comme à votre proactivité.

Pourquoi postuler avec Uptoo ?

+1 000 postes de commerciaux en quelques clics. Réponse sous 48H. RDV sous 7 jours.
Le reste, c'est vous !