Directeur Commercial Marketing et Communication (H/F) – Services à la personne

Ce qu’on vous propose

Vous prenez les rênes de la Direction Commerciale, Marketing et Communication, responsable du développement du chiffre d’affaires B2B (PME/ETI, grands comptes, collectivités) et B2C.

Votre périmètre compte 80 personnes, réparties en 3 grandes équipes : 

•Direction Commerciale BtoB

•Direction Commerciale BtoC

•Direction Marketing & Communication de la marque

Vos missions s’articulent autour de 5 axes :

1 - Manager et animer les équipes destinées à la croissance;

2 - Piloter et mettre en œuvre la stratégie commerciale France (en collaboration avec la DG et les Directions Régionales) ;

3 - Définir les axes de développement marketing à destination des cibles B2B et B2C (stratégie d’acquisition on-line et off-line, expérience client, projets Web Marketing…) ;

4 - Garantir le suivi et le reporting de l’activité commerciale ;

5 - Participer à la gouvernance de l’entreprise (COMEX, Comité stratégique).

Ce poste central implique d’encadrer et de mener les équipes opérationnelles et les Directions Métiers, en management direct et en transverse. Les Directions Métiers donnent en effet aux Directions Régionales le cadre, les processus et la formation nécessaires à la réussite de leurs objectifs. Vous évoluerez donc en contact permanent avec vos équipes et avec les Directeurs Exécutifs Régionaux.

En véritable leader pour les équipes commerciales, vous porterez la vision du groupe, consoliderez le savoir-faire de l’équipe et poursuivrez la professionnalisation de notre métier.

Grâce à la pluralité de vos compétences, vous contribuerez à la réussite de notre stratégie de croissance et au déploiement de nos partenariats.

Déplacements ponctuels à prévoir sur le territoire national.

Nous sommes faits pour travailler ensemble si

Diplômé(e) d’un Bac+5 en Commerce, vous bénéficiez de minimum 10 ans d'expérience, idéalement dans le secteur des services à la personne.

Votre parcours professionnel vous a donné l’occasion de développer une maîtrise des sujets Marketing et Communication.

En véritable team leader, vous avez dirigé des équipes de taille conséquente, déployant votre leadership, vos qualités d’écoute et votre excellent relationnel.

Vous avez démontré vos capacités à motiver, accompagner et faire monter en compétences vos collaborateurs dans un contexte de forte croissance, afin de les aider à continuellement s’améliorer. Exit donc le pilotage via du reporting uniquement !

Persévérant(e), rigoureux(se) et agile dans votre approche, vous saurez porter une vision claire pour l’entreprise tout en restant disponible pour vos équipes au quotidien. La maîtrise de l'anglais est requise sur ce poste.