Effets waouh
Ce qu’on va accomplir ensemble
Que diriez-vous de mettre un pied dans l’univers hyper porteur de la visibilité digitale ?
Nous proposons aux entreprises des solutions de communication performantes pour les accompagner dans leur croissance.
Nos offres basées sur la publicité digitale, la création de sites et la stratégie digitale vous permettront d’aller chercher de nombreuses opportunités.
Acteur de référence sur le territoire, notre groupe est animé par de fortes valeurs et par l’envie de faire la différence grâce à une démarche RSE engagée. Nous sommes convaincus que la performance peut rimer avec impact social.
Votre rôle
Accompagné par un manager de proximité, vous deviendrez un élément clé de notre équipe locale. Votre mission sera de développer les ventes digitales sur le territoire qui vous sera confié, en assurant la conquête de nouveaux comptes par la proposition de solutions de communication adaptées.
Pour cela, vos missions seront de :
- Prospecter de nouveaux clients par téléphone et sur le terrain en identifiant les besoins des TPE et PME en termes de marketing digital.
- Transformer les prospects en clients fidèles.
- Gérer les cycles de vente de A à Z, de la prise de contact jusqu'à la signature du contrat, en optimisant au maximum les délais.
- Assurer un suivi régulier auprès de vos clients pour garantir leur satisfaction et favoriser les ventes additionnelles.
Pour vous aider à péter les scores on met à votre disposition des outils marketing, le CRM Salesforce et vous serez accompagnés tout le long de votre formation par nos coachs experts internes !
Ce poste est fait pour vous si
Le plus important à nos yeux ? Vous êtes de nature à ne rien lâcher, vous avez un caractère tenace, vous aimez gagner.
Vous êtes à l’aise avec la conquête de nouveaux clients, vous avez de l'expérience en prospection téléphonique et dans la vente en cycle court.
Nous faisons le choix de réserver tous les postes de Management, Grands Comptes, Formateurs etc, en mobilité interne pour permettre à nos collaborateurs d’avoir une carrière riche et rythmée au sein du Groupe.
Les compétences attendues :
- Tempérament de chasseur
- Sens du relationnel et directivité
- Organisation, Ténacité, Persévérance.
- Appétence forte pour le digital
- Capacité à travailler sur des cycles courts et du one shot.
- Package de 60 K€ à 90 K€ dès la première année
- Programme d’intégration sur plusieurs semaines
- Statut cadre et RTT
- Voiture de fonction et carte essence
- CE et tickets restaurant
- Primes enfants, primes vacances
- Intéressement