Effets waouh
Ce qu’on va accomplir ensemble
Notre savoir-faire ? La prise en charge des procédures de paie à travers une gestion sécurisée des bulletins de salaire et des charges sociales.
A qui nous nous adressons ? Des TPE, PME et ETI de tous secteurs d'activités ou des cabinets d'expertise comptable qui ne souhaitent pas se soucier de ces démarches administratives.
Notre groupe offre ainsi à ses clients un gain de temps considérable, mais également la possibilité de limiter leurs risques et de leur faire économiser de l’argent.
Notre société connaît actuellement une forte croissance ! Portées par la bonne ambiance de travail qui règne au sein de nos équipes, nous avons réalisé plus de 2 millions de chiffres d’affaires en 2022. Nous sommes d’ailleurs sur le point de mettre en place un partenariat majeur.
Vous cherchez à intégrer une entreprise à taille humaine et prometteuse ? Nous recherchons activement notre nouveau.elle Responsable du Développement Commercial.
Votre rôle
Vous avez entre les mains notre offre qui se compose de 2 solutions :
- un service d'externalisation de paie lorsque le client ne veut plus gérer ce service en interne
- un service d'internalisation lorsque le client possède un service interne de paie
Intégré.e directement à notre équipe commerciale, vous couvrirez toute la France, y compris l’outre-mer depuis nos locaux près de Nantes.
Peu de déplacements sont à prévoir sur ce poste (4/5 nuits d'hôtels maximum par an).
Vous vous occupez majoritairement d’actions de prospection via le développement du new business, ce poste étant orienté vers la chasse.
Pour autant, vous êtes chargé également de répondre aux leads entrants, de répondre aux appels d’offres et de suivre les clients actuels.
Vos responsabilités impliquent de gérer l’intégralité du cycle de vente. Vous assurez aussi la démonstration des logiciels auprès des clients pour leur présenter notre produit et proposez des ventes additionnelles auprès des clients existants.
Ce poste est fait pour vous si
Vous justifiez d’une expérience commerciale d'une durée entre 1 et 5 ans (alternance comprise).
Vous vous démarquez par votre curiosité. Il faudrait idéalement connaître le secteur de la paie mais nous pouvons vous former pendant plusieurs mois si vous êtes prêt.e à vous investir.
Nous attendons chez vous des capacités certaines d’adaptation afin de vous intégrer aisément dans nos équipes.
Notre société possède de grandes ambitions : nous passerons à 50 personnes fin 2023, avons dégagé plusieurs axes de développement avec notamment les organismes de formation.
En interne, nos collaborateurs bénéficient de la convivialité d’une entreprise à taille humaine, de locaux très bien desservis.
Autres avantages :
- Package de rémunération attractif : (46K€/65K€)
- Évolution possible sur un poste de Directeur Commercial
- 2 jours de télétravail
- Leads entrants
- Voiture de fonction envisageable
- Pas de travail le vendredi après-midi (contrat de 4 jours et demi).
- Tickets restaurants.
- Téléphone, ordinateur.
- Statut cadre.