Responsable du Développement Commercial H/F - Externalisation de la paie

Offre n°30755

Il y a environ 1 an

Catégorie

Ventes

Localisation

Orvault (44)

Rémunération

40-65k

Télétravail

2 jours / semaine

Secteur

Gestion de la paie

Fonction

Ingénieur d'affaires / Business Developer / Account Executive

Type de contrat

CDI

Effets waouh

Variable non plafonné

Gros package possible (+70K)

Cadre bienveillant

Formations à volonté

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?

Notre savoir-faire ? La prise en charge des procédures de paie à travers une gestion sécurisée des bulletins de salaire et des charges sociales.

A qui nous nous adressons ? Des TPE, PME et ETI de tous secteurs d'activités ou des cabinets d'expertise comptable qui ne souhaitent pas se soucier de ces démarches administratives.

Notre groupe offre ainsi à ses clients un gain de temps considérable, mais également la possibilité de limiter leurs risques et de leur faire économiser de l’argent.

Notre société connaît actuellement une forte croissance ! Portées par la bonne ambiance de travail qui règne au sein de nos équipes, nous avons réalisé plus de 2 millions de chiffres d’affaires en 2022. Nous sommes d’ailleurs sur le point de mettre en place un partenariat majeur.

Vous cherchez à intégrer une entreprise à taille humaine et prometteuse ? Nous recherchons activement notre nouveau.elle Responsable du Développement Commercial.

Ce qu’on vous propose

Vous avez entre les mains notre offre qui se compose de 2 solutions :

un service d'externalisation de paie lorsque le client ne veut plus gérer ce service en interne
un service d'internalisation lorsque le client possède un service interne de paie

Intégré.e directement à notre équipe commerciale, vous couvrirez toute la France, y compris l’outre-mer depuis nos locaux près de Nantes.

Peu de déplacements sont à prévoir sur ce poste (4/5 nuits d'hôtels maximum par an).

Vous vous occupez majoritairement d’actions de prospection via le développement du new business, ce poste étant orienté vers la chasse.

Pour autant, vous êtes chargé également de répondre aux leads entrants, de répondre aux appels d’offres et de suivre les clients actuels.

Vos responsabilités impliquent de gérer l’intégralité du cycle de vente. Vous assurez aussi la démonstration des logiciels auprès des clients pour leur présenter notre produit et proposez des ventes additionnelles auprès des clients existants.

Nous sommes faits pour travailler ensemble si

Vous justifiez d’une expérience commerciale d'une durée entre 1 et 5 ans (alternance comprise).

Vous vous démarquez par votre curiosité. Il faudrait idéalement connaître le secteur de la paie mais nous pouvons vous former pendant plusieurs mois si vous êtes prêt.e à vous investir.

Nous attendons chez vous des capacités certaines d’adaptation afin de vous intégrer aisément dans nos équipes.

Pourquoi nous rejoindre ?

Notre société possède de grandes ambitions : nous passerons à 50 personnes fin 2023, avons dégagé plusieurs axes de développement avec notamment les organismes de formation.

En interne, nos collaborateurs bénéficient de la convivialité d’une entreprise à taille humaine, de locaux très bien desservis.

Autres avantages :