Effets waouh
Ce qu’on va accomplir ensemble
Réviser une langue ou apprendre à jouer un instrument de musique est un jeu d’enfant avec notre solution.
Spécialiste de la formation en ligne, notre société française est un logiciel SaaS proposant un catalogue extrêmement large de services et vidéos pour s’exercer dans un domaine : accompagnement scolaire, loisirs, bien-être…
Notre croissance est telle que nous sommes passés de 20 salariés début 2021 à 70 en septembre 2022 !
Notre succès s’explique par la qualité de nos formations réalisées par des experts, mais également par une large diffusion auprès d’une cible BtoB avec laquelle nous collaborons :
> Bibliothèques et médiathèques : accès gratuit à leurs adhérents.
> CSE : accès gratuit à tout le catalogue aux salariés via le budget du CSE.
Dans un environnement de travail stimulant, Skilleos vous propose de piloter notre stratégie commerciale en occupant le poste de Head of Sales.
Votre rôle
En accord avec les attentes de l’entreprise, vous participez à définir et assurer la commercialisation de notre offre d’auto-formation tout en manageant l’équipe Sales (15 SDR, 8 AE, 1 AM).
Vos objectifs : devenir leader du marché des CSE, faire évoluer les process commerciaux (outils, mindset) et conquérir de nouveaux horizons car des opportunités sont à saisir sur d’autres marchés.
L’acquisition de nouveaux clients sera déterminante, mais on compte également sur vous pour structurer et bien organiser l'accompagnement de notre portefeuille existant.
Conduire la stratégie commerciale :
● Piloter la performance commerciale afin de viser toutes les sources de revenu BtoB.
● Définir le budget et les OKRs de l'équipe Sales.
● Collaborer avec l’équipe marketing à la construction d’une “growth machine” pour générer des leads et traiter efficacement chaque prospect.
Management de l’équipe Sales :
● Structurer l'ensemble de l'équipe et former des mid managers.
● Accompagner le développement des compétences des collaborateurs.
Ce poste est fait pour vous si
“Work hard, play hard” est notre mot d’ordre.
C’est sans aucun doute votre esprit de challenge, votre propension à motiver l’équipe à se dépasser tous les jours qui fera la différence pour nous.
Vous êtes définitivement un.e leader. Vous êtes capable de coacher tout un groupe de collaborateurs (25 personnes environ), piloter sa performance et l'embarquer avec vous dans un projet sur le long terme.
Pour cela, vous n’hésitez pas à sortir votre téléphone si nécessaire et à coacher vos collaborateurs par un management démonstratif ! Vous êtes un.e bon.ne communicant.e et gérez un budget avec rigueur.
Idéalement vous avez une connaissance des environnements start-up et/ ou déjà adressé les CSE.
Nous avons créé et mettons en vente un produit de A à Z (pas de sous-traitance), ce qui donne à notre groupe un caractère unique et une totale liberté.
Voici vos principaux avantages :
● Un package très attractif (fixe et variable)
● Des locaux très bien desservis dans la capitale, avec douches, organisation d’événements sportifs, petit-déjeuner offert tous les matins.
● Remboursement 100 % Vélib’, abonnement à un service de streaming musical.
● Tickets restaurant, prêt d’un téléphone professionnel et d’un ordinateur.