Chef de produit "Recrutement" Paris (H/F)

Offre n°32860

Il y a plus de 2 ans

Catégorie

Ventes

Localisation

Paris

Secteur

RH-TECH

Fonction

Autres

Type de contrat

CDI

Effets waouh

Labels RH / Prix d'entreprises

Vive les jeunes diplômés !

Abonnements sportifs à la carte

Managers charismatiques et brillants !

Locaux en plein centre ville

Ce qu’on va accomplir ensemble

Uptoo est le leader français de la Vente et des Commerciaux, avec plus de 250 collaborateurs sur 7 sites en France.

A Paris, nous sommes basés au Sentier, dans des bureaux wahou !

Notre plus beau Podium : Uptoo vient d'être élu à la 1ère place du prestigieux palmarès "GREAT PLACE TO WORK" France 2023,

Nous aidons les dirigeants de PME et d'ETI françaises à réaliser leurs rêves de croissance, grâce à des belles machines de vente que nous construisons pour eux, avec des commerciaux bien recrutés, bien formés, bien outillés, bien managés.

Notre proposition de valeur s'est construite sur une offre globale de plus de 50 produits intégrant des services de recrutement, de formation, d'audit et de business consulting, tous fortement digitalisés. Le marché qui nous attend est gigantesque, celui du 'Sales Enablement' qui cartonne aux US. Et ceux qui nous rejoignent aujourd'hui seront nos managers de demain (ce n'est pas une promesse, c'est une mécanique !)

Votre rôle

Le recrutement de bons commerciaux représente près de 80% de l’activité Uptoo. Nous souhaitons continuer à innover pour rester leader sur ce marché.

En tant que Chef de Produit “Recrutement”, tu es responsable du succès de cette verticale chez Uptoo, de la satisfaction de nos candidats et de nos clients.

Tu auras donc plusieurs missions clés pour réussir sur ce job:

1. Concevoir et améliorer le produit

→ Identifier les leviers / actions à mettre en place pour booster les ventes de nos différentes offres de “recrutement”

→ Proposer des nouveautés et/ou des améliorations de nos offres

→ Mettre à disposition les outils / supports nécessaires à la vente de tes produits

2. Déployer et former sur ton produit

→Assurer le déploiement des nouveautés produits et une communication régulière auprès des 80 commerciaux

→ Travailler en collaboration avec nos équipes Marketing / Dev sur la communication externe et l’amélioration de nos outils tech

→ Travailler en collaboration avec nos équipes Ops pour garantir la maîtrise du produit par nos commerciaux (discours, caractéristiques, bénéfices clients, ...)

→ Réaliser des actions de “shadow” avec les commerciaux

→ Assurer le monitoring des ventes

→ Suivre la performance du produit et proposer des ajustements en conséquence

3. Garantir la satisfaction des candidats et des clients

→ Collaborer avec les Ops pour mettre à disposition les outils / process nécessaires au bon delivery de nos missions de recrutement

→ Assurer le monitoring de la satisfaction candidats / clients et proposer des axes d’amélioration

→ Réaliser des REX auprès de nos clients / candidats.

Ce poste est fait pour vous si

Tu es un excellent coordinateur et animateur, tu sais faire le lien entre différentes équipes et tu sais te positionner comme le maillon incontournable entre les fonctions vente, produit et marketing.

Tu es passionné par la vente. Tu as une culture générale « business » de bon niveau, et tu as envie de gagner et de réussir dans un environnement stimulant.

Ce poste est fait pour toi si tu es ambitieux(se), avec la volonté de faire décoller les ventes et la satisfaction des clients et des candidats.

Tu as une bonne aisance relationnelle et la capacité d’animer plusieurs équipes en transverse ! Tu as également des capacités analytiques et rédactionnelles.

Et bien sûr en plus de toutes ces qualités, tu es optimiste et tu as LE SMILE !!

Ce que nous offrons

Rémunération attractive fixe + variable

Intéressement

Statut cadre

Télétravail partiel possible

Chief Happiness Officers

On Boarding structuré et chaleureux

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