Commercial Junior - Devenir le leader en France ! (H/F)

GEFIX SNC

Offre n°34007

Il y a 8 mois

Catégorie

Ventes

Localisation

Occitanie / Sud Ouest

Rémunération

25-60k

Télétravail

1 jour / semaine

Secteur

Outillage & fixation / BTP

Fonction

Technico-commercial

Type de contrat

CDI

Effets waouh

Leader sur son marché

Labels RH / Prix d'entreprises

Cadre bienveillant

Management de proximité

Variable non plafonné

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?

Envie d'intégrer une entreprise leader dans la distribution de produits pour les métiers du bâtiment ?

Besoin de challenges commerciaux dans un environnement bienveillant ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes !

Gefix en quelques mots c’est :

Une entreprise dynamique en forte croissance
Une entreprise moderne et humaine qui mise sur l’avenir
20 000 références stockées et plus de 100 marques de fabricants de confiance

Spécialiste et acteur incontournable dans son secteur, notre Groupe accompagne depuis 25 ans les professionnels du bâtiment et de l'énergie (plombiers, chauffagistes, génie climatique, électriciens...).

Notre large gamme de produits (Outillage, fixation, solution de supportage ou consommables…) de haute qualité nous permet de répondre à tous les besoins et à toutes les exigences. Avec ambition, nos équipes ont un seul objectif : garantir l'excellence à nos clients !

➔ Digitalisation des services, couverture territoriale maximale et SAV unique complètent nos atouts.

Fiabilité, expertise et réactivité... Voici les valeurs fondamentales de notre Groupe.

Entreprise engagée, Gefix privilégie une relation de partenariat basée sur la confiance et le respect mutuel, tant avec ses salariés qu'avec ses clients, témoignant ainsi d’une considération particulière envers eux. Grâce à son engagement envers la qualité, le service client et la durabilité, l'entreprise s’est bâti une solide réputation sur le marché.

Ce qu’on vous propose

Rattaché·e au Chef de Ventes du territoire Sud-Ouest, vous participerez au développement commercial de la société et, in fine, à la croissance du chiffre d'affaires.

Ce que vous vendez : produits en outillage, fixation, et supportage.

Votre terrain de conquête : Le département 31.

Dans ce cadre, vos principales missions sont :

Analyser le marché et identifier les opportunités de croissance dans le secteur attribué.
Développer et entretenir un portefeuille de clients existants, en assurant un suivi régulier et en renforçant les relations commerciales.
Prospecter de nouveaux clients potentiels dans le secteur attribué en mettant en place des actions de prospection ciblées.
Comprendre les besoins et les exigences des clients, et proposer des solutions adaptées en termes d'outillage et de fixation.
Établir des devis compétitifs et négocier les prix et les conditions de vente.
Assurer un suivi rigoureux des commandes, du processus de livraison jusqu'à la satisfaction du client après la vente.
Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes des clients de manière efficace.
Effectuer une veille concurrentielle pour rester informé(e) des évolutions du marché et des actions de nos concurrents dans le secteur attribué.
Atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés pour le secteur attribué.

Nous sommes faits pour travailler ensemble si

De formation supérieure en commerce, vente, marketing ou dans un domaine technique connexe. Une première expérience préalable en vente d'outillage et de fixation, de préférence dans un contexte B2B serait un vrai plus

Les prérequis :

Solide connaissance des produits techniques du BTP
Fortes compétences en communication, en négociation et en relation client.
Orientation, résultats et capacité à atteindre les objectifs de vente fixés.
Esprit d'équipe et aptitude à collaborer efficacement avec les différentes parties prenantes internes.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client (CRM).

Rejoignez notre entreprise en plein essor et participez à notre réussite dans le secteur de l'outillage et de la fixation. Nous offrons un environnement de travail stimulant, des possibilités d'avancement et une rémunération compétitive.

Pourquoi nous rejoindre ?

En attendant de devenir officiellement Great Place to Work, nous vous attendons pour relever tous les défis de développement au sein d'une équipe conviviale !