Effets waouh
Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?
Rejoignez une jeune startup en plein essor et participez à sa croissance !
Première filiale étrangère d'un groupe anglais, nous recherchons un-e Business Developer dans le cadre de notre développement.
Spécialisés dans la dématérialisation des process opérationnels, nous proposons une solution logicielle en mode SaaS qui permet à nos clients d'optimiser la gestion d'équipes sur le terrain, les opérations et les différentes interventions.
Ce qu’on vous propose
Véritable négociateur dans l'âme, vous serez en charge de développer un réseau de PME via différents canaux de prospection (réseaux, salons, phoning etc).
Grâce à vos compétences et votre appétence pour le développement commercial, vous êtes orienté-e résultat et avez un véritable goût du challenge pour atteindre voire dépasser vos objectifs !
Avec l'appui de la direction, vous préparerez un plan de prospection en ciblant les industries adéquates (CVC, sécurité incendie...) et négocierez les contrats avec les clients potentiels.
Vous serez également en charge de préparer et d'effectuer des démonstrations de vente à distance ou en face à face pour promouvoir notre solution et coordonnerez vos efforts de vente avec le plan marketing en place.
Si vous êtes prêt à vous impliquer dans notre start-up dynamique, ce poste est fait pour vous !
Nous sommes faits pour travailler ensemble si
Nous recherchons un candidat ayant au moins 5 ans d'expérience en vente de prestation de service dans le new business en BtoB.
Très à l'aise avec la prospection, vous aimez ouvrir de nouveaux comptes et connaissez également très bien l'univers du software.
Nous attendons également de vous une forte appétence pour l'informatique.
Votre tempérament de chasseur et votre excellente communication orale et écrite seront tant d'atouts attendus sur ce poste.
Le niveau d'études requis est un Bac+2 minimum et la maîtrise de l'anglais est obligatoire.
Nous attendons un candidat énergique, persévérant et proactif.
Notre petite structure met un point d'honneur à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Participant à notre croissance depuis ses débuts, vous aurez de belles perspectives à envisager avec nous.
Une fois par trimestre, nous rendons visite à nos collègues outre-manche et mettons en place des challenges de vente et de croissance pour vous motiver.
Nos sujets (financiers, RH etc) très riches et stimulants se situent sur un marché porteur qui laisse présager un fort potentiel de développement.
Les avantages :
- Rémunération attractive, selon profil (fixe + variable déplafonné)
- Véhicule de fonction
- Chèques restaurants
- RTT
- Méthodes de travail anglo-saxonnes (OKR)
A retenir avant de partir :
Si vous êtes déterminé et que vous avez une réelle envie de vous dépasser, cliquez sur le bouton ci-dessous pour postuler, on n'attend plus que vous !