Responsable des ventes (H/F) Pause café

Offre n°44284

Il y a 9 jours

Catégorie

Manager

Localisation

Hauts-de-France

Rémunération

45-70k

Télétravail

2 jours / semaine

Secteur

Service

Fonction

Manager commercial

Type de contrat

CDI

Effets waouh

Labels RH / Prix d'entreprises

Organisation au couteau, tout est bien huilé

Management de proximité

Formations à volonté

Ce qu’on va accomplir ensemble

Vous avez déjà piloté avec succès une équipe de vente ?

Vous recherchez une entreprise où il fait bon travailler ?

👉 Rejoignez-nous et prenez les rênes de notre équipe commerciale sur les Hauts-de-France !

Qui sommes-nous ?

Notre Maison, filiale du N°2 mondial du café, est prestataire en solutions café et pause-café.

  • Au quotidien, nous assurons un service de proximité auprès d’une clientèle professionnelle (entreprises, hôpitaux, universités…) pour offrir des pauses cafés et des pauses snacks de qualité.
  • Nos prestations complètes vont de l’installation des machines au réglage du café, en passant par l’approvisionnement, le nettoyage et la maintenance des équipements.
  • Avec 610 collaborateurs, 8 500 clients et 21 000 distributeurs installés sur le territoire français, notre société s’inscrit dans une perspective de croissance soutenue et continue !

Notre raison d'être, qui guide nos actions au quotidien pour assurer la satisfaction de nos clients, est : 'Savourez notre savoir-faire'. Si, comme nous, vous êtes passionné(e) par l'excellence et le goût du travail bien fait, rejoignez-nous !

Votre rôle

En véritable leader, vous pilotez et animez l'activité d'une équipe commerciale motivée ! Au quotidien, ce sont 2 business developers, 6 chargés de clientèle et 2 assistants que vous managez et accompagnez dans l’atteinte de leurs objectifs.

Garant(e) du développement et de la fidélisation du portefeuille clients (Directions d'entreprises et CSE) sur les Hauts-de-France, vos principales missions consistent à :

  • Décliner la stratégie commerciale au niveau régional
  • Présenter les objectifs et bâtir un plan d’action avec chaque commercial
  • Accompagner l’équipe sur le terrain et animer les réunions mensuelles
  • Identifier les besoins en formation et accompagner la montée en compétences
  • Assurer le suivi et l’analyse de l’activité (indicateurs, tableaux de bord, veille)
  • Coordonner la remontée d'information du terrain vers le siège

Poste à pourvoir sur la région des Hauts-de-France (en télétravail et en agence). Des déplacements réguliers sont à prévoir, notamment sur Amiens pour les réunions d’équipe.

Ce poste est fait pour vous si

Nous recherchons un(e) Responsable des Ventes :

  • Doté(e) d’une solide expérience en vente de services BtoB, sur des cycles longs
  • Faisant preuve de leadership et d’organisation pour guider efficacement son équipe
  • A l’aise pour mener des négociations et approcher avec assurance les CSE
  • Capable de créer un environnement de travail collaboratif où chacun peut s’épanouir
  • Possédant de bonnes compétences analytiques et une maîtrise d’un CRM (idéalement Salesforce).

Ce profil est le vôtre ? Si vous êtes intéressé(e) par un environnement de travail stimulant, accueillant et bienveillant, n’hésitez pas à nous contacter !

Ce que nous offrons

Notre culture d’entreprise s’appuie sur des valeurs fortes :

  • Une approche humaine et une véritable écoute des souhaits de nos collaborateurs et collaboratrices.
  • Une responsabilité sociétale et environnementale dans chacun de nos process (de la chaîne de production du café au choix de nos fournisseurs, de la valorisation des déchets à notre rôle d’employeur).
  • Une attention forte portée à l’intégration de nos employés et au développement de leurs compétences.

Nous vous offrons :

* Un salaire fixe de 45k€ brut annuel

* Une part variable complémentaire de +20k€ à objectifs atteints

* Véhicule de fonction / PC / Téléphone / Tablette

* Indemnités repas / Jours de repos

* Intéressement / Participation

Vous bénéficierez par ailleurs d'un parcours d'intégration complet (découverte de nos services et métiers, formations...). Au-delà de l'aspect "métier", l'accueil réservé aux nouveaux collaborateurs est chaleureux, humain et permet la découverte complète du fonctionnement de l'entreprise !

Cette offre vous tente ?

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