Directeur Adjt des Opérations - Efficacité énergétique (H/F)

Offre n°45196

Il y a 2 jours

Catégorie

Manager

Localisation

Nanterre / La Défense (92)

Rémunération

100-110k

Télétravail

1 jour / semaine

Secteur

Efficacité énergétique

Fonction

Manager de centre de profit / Direction d'agence

Type de contrat

CDI

Ce qu’on va accomplir ensemble

Nous sommes une filiale d’un groupe majeur, leader dans le secteur de l’énergie en France, appuyée par des partenariats stratégiques et renforcée par une récente levée de fonds !

Depuis 2013, notre entreprise est engagée dans la construction d’un monde durable : nous accompagnons nos clients industriels dans leurs projets d’efficacité énergétique, avec un système innovant de financement.

Au quotidien, nous mettons au service des entreprises notre expertise technique, pour leur proposer la solution la plus économe, la plus efficace et la plus pérenne.

Nos principales expertises incluent :

✔ Optimisation des consommations énergétiques

✔ Financement et mise en œuvre de solutions d’efficacité énergétique

✔ Accompagnement des entreprises industrielles et tertiaires dans leur transition énergétique

Pour accélérer la transition énergétique et pour déployer nos services à plus grande échelle, nous recherchons un Directeur Adjoint des Opérations H/F qui croit en notre projet et qui saura le porter sur le long terme !

Votre rôle

En collaboration avec le Directeur des Opérations & du Développement, votre mission principale sera d’assurer la gestion globale de projets, en adoptant un rôle de Directeur de projets.

1. Direction de projet (30%)

Véritable chef d'orchestre, vous aurez une vision globale des projets et serez responsable de leur supervision sur les lignes d'offre standards. Vous veillerez à ce que les aspects techniques, commerciaux, financiers et juridiques soient parfaitement alignés avec les guidelines définies.

Par ailleurs, vous exercerez un rôle de manager en accompagnant et en guidant les équipes techniques.

2. Accompagnement, management opérationnel (50%)

Vous adopterez une posture de manager-coach en accompagnant, en challengeant et en soutenant les Chefs de projet techniques au quotidien (une dizaine de personnes), notamment dans la gestion de situations complexes. Vous assurerez la qualité du delivery tout en favorisant leur montée en compétences.

N.B. Le rôle évoluera vers un management hiérarchique après une période probatoire vous permettant de bien appréhender l’environnement de travail, les offres et les équipes.

3. Structuration et stratégie (20%)

Membre du CODIR dès votre intégration, vous participerez à la réflexion et à la mise en œuvre des actions stratégiques, tout en contribuant activement à la structuration des processus internes. Vous serez également le principal référent pour certains partenariats, clients ou apporteurs d'affaires stratégiques.

Ce poste est fait pour vous si

Ce qui vous définit : pragmatisme, structuration, agilité et curiosité !

Ces qualités seront vos meilleurs atouts pour instaurer rapidement un climat de confiance avec vos interlocuteurs de haut niveau et vos collaborateurs.

Votre excellent relationnel, votre force de conviction et votre capacité d’analyse vous permettront de pleinement vous épanouir au sein de notre structure.

Les critères importants pour nous convaincre :

✔ Expérience managériale de 5 ans minimum, incluant la gestion d’une équipe d’une dizaine de personnes (profils ingénieurs).

✔ Expertise dans des domaines similaires / connexes : efficacité énergétique, rénovation énergétique, sobriété énergétique, décarbonation…

✔ Bonne connaissance du secteur industriel, avec une expérience avérée dans l’accompagnement de projets en lien avec ces thématiques.

✔ Forte appétence pour les sujets énergétiques et l’ingénierie financière.

Prêt(e) à relever le défi ? 🚀

Ce que nous offrons

Une structure à taille humaine : une équipe agile de 25 personnes, avec des processus de décision rapides et efficaces, favorisant la mise en œuvre concrète des idées.
Un poste sur-mesure : possibilité d’être acteur de la construction de cette nouvelle fonction.
Une montée en compétences progressive et structurée : dans la prise en charge de projets stratégiques, avec une immersion complète dans les équipes et l’environnement pour appréhender le management hiérarchique de manière optimale.
Implication stratégique : participation directe au Comité de Direction (CODIR), avec un rôle clé dans une entreprise en transformation et tournée vers une forte croissance.
Opportunité unique : être véritablement "à la manœuvre" dans une structure en expansion avec des ambitions élevées.
Package attractif : 100/110K€ (80% fixe / 20% variable)

En résumé : des fonds disponibles, un projet à forte valeur ajoutée, des moyens pour réussir, un impact direct sur les sujets, et un challenge stimulant à relever !

Cette offre vous tente ?

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