Business Developer Grands Comptes – Assurance

Offre n°46735

Il y a 3 mois

Catégorie

Ventes

Rémunération

75-80k

Secteur

Prévoyance / Courtage

Fonction

Commercial terrain

Type de contrat

CDI

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?

Depuis plus de 20 ans, cette entreprise française conçoit, fabrique et installe des solutions d'affichage dynamiques (écrans LED/LCD, logiciels de diffusion de contenus...) pour valoriser la visibilité de ses clients. Elle s’est imposée comme une référence sur son marché grâce à une maîtrise complète de la chaîne de valeur : design, production, installation, logiciel, maintenance et financement.

Aujourd’hui, elle ouvre un nouveau chapitre de son développement en s’attaquant à un nouveau secteur : les assurances et mutuelles. Un marché à fort potentiel, encore peu exploité, où tout est à construire.

Vous avez l’âme d’un pionnier ? Rejoignez une entreprise solide, innovante, et prenez part au lancement d’un nouveau business avec un fort soutien interne et une grande liberté d’action.

Ce qu’on vous propose

- Identifier et adresser des comptes clés (réseaux d’assurances, mutuelles, têtes de franchises, groupements régionaux/nationaux)

- Coconstruire une stratégie de conquête et poser les bases d’un développement long terme

- Mener des démarches commerciales complexes : plusieurs interlocuteurs, cycles longs, argumentation ROI, intégration au sein d’un dispositif global

- Négocier, closer, puis piloter le suivi et la bonne exécution avec les équipes internes (ADV, technique, production)

- Être un interlocuteur stratégique, à l’écoute du marché, et capable de faire remonter les insights terrain pour affiner notre positionnement

Nous sommes faits pour travailler ensemble si

- Expérience réussie en développement commercial Grands Comptes, idéalement dans des environnements techniques, visuels ou à forte valeur perçue

- Capacité à adresser des décideurs exigeants (DAF, DG, directions réseau, directions marketing)

- À l’aise sur des cycles de vente complexes : sur-mesure, multi-interlocuteurs, ROI, contractualisation en profondeur

- Forte culture du résultat, posture conseil, orientation business et stratégie

- Idéalement, une connaissance du secteur assurance / mutuelle, ou des environnements BtoB avec des réseaux

Pourquoi nous rejoindre ?

- Package déplafonné

- Véhicule de fonction, PC, téléphone.

- Accompagnement fort et onboarding de 2 semaines.

- Une PME ambitieuse, agile, bienveillante et tournée vers l’innovation.

- Des produits différenciants et une liberté commerciale.

Pourquoi postuler avec Uptoo ?

Une base de

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