Responsable Relations Membres & Business Development H/F

Offre n°47097

Il y a 10 jours

Catégorie

Ventes

Localisation

Paris

Rémunération

70-75k

Télétravail

2 jours / semaine

Secteur

Services

Fonction

Grands comptes

Type de contrat

CDI

Effets waouh

Ici on parle beaucoup anglais

Ici on aime bien les diplômes et les belles études

Locaux en plein centre ville

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?

Intégrez une Chambre de Commerce d’envergure, reconnue pour son influence et son réseau d’excellence. Notre organisation, à but non lucratif et financée exclusivement par ses membres, fédère plus de 200 grands groupes et entreprises leaders. Notre mission ? Favoriser les échanges économiques, renforcer les liens entre décideurs publics et privés, et animer un écosystème d’affaires au plus haut niveau.

Ce qui nous distingue :

Un réseau unique : accès privilégié à des dirigeants (C-Level) et à des décideurs politiques, dans un cadre où l’expertise et la discrétion sont essentielles.
Une crédibilité reconnue : indépendance, neutralité, et une légitimité forte auprès des institutions et des entreprises membres.
Des clubs thématiques : animation de groupes de travail (RH, innovation, cybersécurité, finance) pour échanger sur des enjeux stratégiques et cross-sectoriels.
Un rôle d’influence : production de contenus stratégiques, lobbying, et advocacy pour défendre les intérêts de nos membres.

Ici, vous ne gérez pas un portefeuille client classique : vous construisez des partenariats durables avec les acteurs majeurs de l’économie.

Nous recrutons un(e) Responsable Relations Membres & Business Development pour renforcer notre équipe à Paris. Ce rôle, à la fois stratégique et opérationnel, allie :

Business Development (50%) : prospection et intégration de nouveaux membres (grands groupes, entreprises de premier plan), gestion des cotisations, et fidélisation.
Animation de clubs (50%) : organisation d’événements, production de contenus à haute valeur ajoutée, et satisfaction des membres.

Ce qu’on vous propose

Votre impact ?

Développer et gérer une communauté de 200 membres, en interagissant avec des dirigeants et décideurs de haut niveau (CEO, COMEX et C-Levels).
Contribuer à servir et animer un réseau de dirigeants, où chaque action a un impact concret.
Bénéficier d’une autonomie totale pour piloter vos missions, dans une équipe agile et orientée résultats.

Vos missions :

Business Development :

Identifier et prospecter de nouvelles entreprises éligibles à l’adhésion, avec un objectif de 5 rendez-vous qualifiés par semaine.
Assurer l’onboarding des nouveaux membres : intégration fluide, identification des interlocuteurs clés, et personnalisation de l’accompagnement.
Piloter le suivi des cotisations en ligne avec le budget : analyse des risques de non-renouvellement et mise en place de stratégies de rétention.

Gestion et animation des clubs :

Organiser et animer les clubs thématiques (RH, innovation, cybersécurité, finance) : programmes, intervenants, contenus, et réunions.
Garantir la satisfaction des membres via une relation proactive, une écoute fine de leurs besoins, et la production de contenus pertinents.
Analyser les problématiques des membres pour proposer des activités et services innovants, favorisant leur engagement.

Nous sommes faits pour travailler ensemble si

Compétences clés :

Expérience confirmée en gestion de relations membres, business development, ou commercial grand compte (expérience CAC 40/C-Level indispensable).
Maîtrise des outils CRM et Excel (analyse de données, gestion de pipe).
Production de contenus stratégiques : notes de préparation, présentations, animations de réunions.
Anglais courant (C1/C2) : capacité à dialoguer et rédiger avec fluidité et professionnalisme.

Qualités humaines :

Culture générale solide : actualité économique, politique et géopolitique.
Aisance relationnelle : capacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau, sens politique, et adaptabilité.
Proactivité et créativité : curiosité pour identifier et répondre aux besoins des membres.
Rigueur et autonomie : gestion de projets multiples et transverses / Qualité rédactionnelle.
Esprit d’équipe et simplicité : intégration facile dans une petite équipe performante et opérationnelle.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un poste à fort impact :

Contribuer à l’influence économique et politique, dans une organisation reconnue pour son réseau et son expertise.
Accéder à un écosystème unique de dirigeants et décideurs publics.

Des missions variées et stimulantes :

Équilibre entre business development, gestion de relations, et production de contenus stratégiques.
Autonomie et responsabilité : un poste central, polyvalent, avec une grande latitude d’action.

Package attractif : à partir de 60K€ en fixe avec un package à 70K€ brut annuel.

Avantages : forfait jours (212 jours/an), prévoyance,..

Localisation : Paris (présentiel, avec 2 jours de télétravail/semaine possibles selon l’agenda).

Cette offre vous tente ?

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