Offre n°47762
Il y a 14 jours
Catégorie
Marketing
Localisation
Chambray-lès-Tours
Rémunération
47-50k
Secteur
Santé
Fonction
Growth Manager
Type de contrat
CDI
Ce qu’on va accomplir ensemble
Rejoignez une entreprise française innovante, spécialisée dans l’aménagement et la prévention pour les établissements médico-sociaux (EHPAD, résidences seniors, structures handicap). Filiale d’un groupe international leader, nous concevons du mobilier ergonomique et des solutions connectées pour améliorer le bien-être et la sécurité des personnes fragiles.
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Notre approche, centrée sur la co-conception avec les professionnels du soin, nous positionne comme un acteur clé du marché du bien-vieillir.
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Notre ambition ? Accélérer notre développement et renforcer notre cellule marketing digital pour générer des leads qualifiés et accompagner notre croissance en France et à l’international.
Votre rôle
Basé(e) à Chambray-lès-Tours (37), vous intégrez une équipe dynamique et polyvalente, au cœur de notre stratégie de lead generation. Votre principale mission : piloter la génération de leads qualifiés via des campagnes digitales performantes, animer notre communication en ligne et contribuer à la transformation digitale de notre marque.
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Pourquoi ce poste est clé ?
Vous serez acteur(rice) de notre croissance en identifiant et convertissant des opportunités commerciales.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes marketing, sales et produit, dans un environnement innovant et à taille humaine.
Vous bénéficierez d’outils performants (Salesforce, Sitecore, IA, etc.) et d’une réelle autonomie pour proposer des solutions créatives.
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Vos missions
Ce poste est fait pour vous si
Compétences techniques :
Qualités humaines :
Ce que nous offrons
Un poste à impact : contribuez à un projet porteur de sens, alliant performance commerciale et innovation sociale.
Des perspectives d’évolution : intégration dans un groupe international avec des opportunités de mobilité et de montée en compétences.
Un package attractif : fixe entre 42K€ et 45K€ brut/an + variable (5K€), télétravail (2j/semaine après 1 an), ordinateur et téléphone fournis.
Un environnement stimulant : équipe soudée, outils performants, et culture de l’initiative.
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Version actualisée en 2025