Technico-Commercial secteur Sud-Est (H/F)

Offre n°47874

Il y a 28 jours

Catégorie

Ventes

Localisation

Lyon

Rémunération

52-55k

Télétravail

2 jours / semaine

Secteur

Équipements électriques

Fonction

Technico-commercial

Type de contrat

CDI

Ce qu’on va accomplir ensemble

Entreprise familiale allemande basée en Forêt-Noire, nous fabriquons depuis plus de 90 ans des composants électroniques innovants pour l’industrie. Avec une taille humaine et des processus agiles, nous allions savoir-faire technique et flexibilité pour répondre aux besoins les plus exigeants.

Présents partout en Europe grâce à nos filiales, dont une agence en France, nous accompagnons nos clients industriels sur le développement commercial, le support technique et la gestion des grands comptes.

Nous opérons dans des secteurs variés et stratégiques : machines-outils, lignes de production, énergies renouvelables, ferroviaire, et fourniture de composants. Nos produits, souvent sur mesure ou de niche, sont reconnus pour leur qualité et leur technicité.

Nous recherchons aujourd’hui des profils commerciaux passionnés et techniques, prêts à prendre en main leur secteur, développer un portefeuille clients et accompagner nos clients dans leur croissance. Autonomie, expertise technique et goût du challenge seront vos meilleurs atouts.

Zone à couvrir : 20 départements → 01,03,04,05,06,07,13,20,26,30,38,42,43,48,63,69,73,74,83,84

Importance forte : Région AURA

Votre rôle

Expérience de démarche commerciale avec réseau de distribution technique (domaine électrique spécialisé / généraliste), animation d’un réseau local d’agence distributeur d’environ 14 agences, visites des agences, lancement produits, formation des TC distributions.
Visiter les clients directs de son portefeuille et développer des clients existants
Être à l’aise sur la prospection
Être force de proposition > les bonnes idées sont reconnues et appliquées
Expérience du home office
A l’aise avec les outils bureautique, suite Office
Savoir gérer son planning et être un bon gestionnaire de son activité
Déplacements réguliers sur l’Alsace à l’agence pour formations et réunions (environ 5x / an).
Anglais pas obligatoire, mais niveau de base serait un confort

Ce poste est fait pour vous si

Niveau minimum Bac (technique et/ou commercial) avec une expérience d’au moins 5 ans combinant technique (idéalement électricité/automatisme industriel) et commercial.
Rigueur et expertise sur les aspects techniques.
Esprit positif, volontaire et proactif.
Capacité à gérer et être “patron” de son propre secteur.
Profil recherché : personne expérimentée souhaitant revenir dans une structure à taille humaine, avec des relations directes.
Esprit ou volonté de travailler en mode “start-up” au sein d’une petite structure en évolution, tout en bénéficiant de la sécurité et de la solidité d’une PME allemande pérenne.

Ce que nous offrons

Avantages :

Statut cadre
Rémunération : salaire fixe sur 13 mois + variable, avec un package global pouvant atteindre 55 000 € brut/an
Véhicule de fonction avec carte essence et télépéage
Outils de travail fournis : PC portable, téléphone et autres équipements standards
Parcours d’intégration personnalisé pour accompagner la montée en compétence
Pas de RTT

Pourquoi nous rejoindre ?

Rémunération fixe attractive, supérieure à la moyenne du marché (52k brut annuel)
Produits de haute qualité favorisant la fidélisation des talents, avec une forte technicité et des secteurs de niche
Taille humaine et structure familiale, avec des circuits de décision courts
Autonomie réelle : chaque collaborateur devient “patron” de son secteur, avec un minimum de reporting et une grande liberté dans son action

Cette offre vous tente ?