Uptoo
Offre n°48043
Il y a 2 jours
Catégorie
Marketing
Localisation
Paris
Rémunération
50-60k
Télétravail
2 jours / semaine
Secteur
Rh-Tech
Fonction
Growth Manager
Type de contrat
CDI
Effets waouh
A toi de faire ton poste et ton avenir
Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?
Rejoins l’agence spécialiste de la Vente en France et donne un tournant à ta carrière.
Avec plus de 150 collaborateurs, 5 bureaux et une place de n°1 au classement Great Place To Work France 2023, nous accompagnons chaque jour les dirigeants de PME et d’ETI à accélérer leur croissance grâce à des équipes commerciales bien recrutées, bien formées, bien managées et bien outillés.
Notre terrain de jeu : le Sales Enablement, un marché en pleine explosion au US.
Notre ambition : devenir la référence française.
Pour soutenir notre croissance, nous recrutons un·e Growth Marketing Manager, avec une vraie culture de la performance et de la génération de leads. Ce poste est un remplacement.
Ce qu’on vous propose
Chez Uptoo, tu prends les commandes de la génération de leads sur l’ensemble de nos offres (recrutement, formation, audit, conseil, emploi...).
Ton objectif : générer du volume ET de la qualité, avec un vrai terrain de jeu et des moyens concrets pour réussir.
Au sein de l'équipe Marketing et en lien étroit avec les équipes Sales et Ops, tes missions seront :
Génération de leads & acquisition
Pilotage & performance
Stratégie & collaboration
Nous sommes faits pour travailler ensemble si
Tu as au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire mêlant Growth et Marketing.
Tu as déjà piloté des stratégies de génération de leads B2B ambitieuses dans des environnements concurrentiels.
Tu es incollable avec les chiffres, les dashboards et tu prends chaque décision en te basant sur la data.
Tu sais prioriser, tester rapidement et itérer efficacement.
Tu es autonome, structuré·e et orienté·e résultats.
Tu maîtrise l'IA générative sur le bout des doigts afin de t'aider à aller vite et être efficace.
Tes outils
Pourquoi nous rejoindre ?
- Rémunération fixe + variable + intéressement
- Mode de travail hybride avec 2 jours de télétravail
- Un impact direct sur notre croissance
- Des ressources solides : une équipe Tech aguerrie, un pôle Ops déjà en place et une agence SEO/SEA pour t'accompagner
- Une variété des enjeux et des cibles : des offres très différentes à marketer au sein du groupe
- Une culture orientée résultats : chez nous, chaque idée compte et peut changer la donne.
- Un cadre stimulant : vous rejoignez une entreprise reconnue pour son expertise, son exigence et son ambition.
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Version actualisée en 2026