Territory Executive / Chef de secteur (H/F)

Offre n°48210

Il y a 8 jours

Catégorie

Ventes

Localisation

Nevers

Rémunération

45-50k

Télétravail

1 jour / semaine

Secteur

Produits de tabac et nicotine

Fonction

Chef de secteur

Type de contrat

CDI

Effets waouh

Leader sur son marché

Ici les diplômes importent peu

Ici, c'est ton tempérament qui nous intéresse

Ce qu’on va accomplir ensemble

Entreprise internationale de premier plan, nous nous engageons depuis plusieurs années dans une profonde transformation de notre secteur.

Notre ambition ? Construire un avenir sans fumée grâce à des solutions innovantes, responsables et en phase avec les attentes sociétales d’aujourd’hui.

Avec plus de 19 millions de consommateurs adultes déjà conquis par nos alternatives, nous sommes reconnus pour notre capacité à anticiper les évolutions du marché, notre puissance d’investissement (plus de 14 milliards de dollars depuis 2008 dans l’innovation), et notre volonté affirmée d’offrir des expériences clients transparentes et personnalisées.

Nos clients sont des acteurs majeurs de la distribution, des réseaux spécialisés et des enseignes nationales. Notre équipe commerciale constitue un levier stratégique essentiel pour notre développement et notre mutation.

Votre rôle

Dans le cadre de notre fort développement, nous recrutons un(e) Territory Executive B2B pour couvrir le secteur Clermont-Ferrand / Nevers / Bourges.

✨ Véritable ambassadeur/drice de notre nouvelle offre, vous jouerez un rôle clé dans l’adoption de nos produits sans combustion, auprès de nos partenaires commerciaux !

Votre mission sera d’impulser la croissance, d’assurer la présence de notre gamme sur le terrain et d’accompagner la montée en compétence des équipes partenaires. Vous bénéficierez d’un environnement stimulant, d’outils digitaux performants et de l’accompagnement d’une équipe soudée et exigeante.

Missions :

Développer la notoriété et l’adoption de nos solutions auprès des réseaux partenaires (bureaux de tabac, vape stores, etc.)
Comprendre et analyser les besoins des consommateurs, proposer des réponses adaptées et personnalisées
Former, coacher et animer les points de vente pour garantir une expérience client optimale
Piloter le plan commercial local, assurer la présence produits, optimiser l’assortiment et les stocks
Développer l’engagement des équipes partenaires, assurer un accompagnement sur-mesure
Coordonner les intervenants internes et externes, optimiser l’utilisation des ressources
Suivre et analyser les KPI, proposer des plans d’action correctifs, assurer un reporting précis
Des déplacements fréquents sur la zone sont à prévoir (véhicule de fonction fourni).

Ce poste est fait pour vous si

Expérience réussie de 2 à 3 ans dans la vente B2B, idéalement dans le retail OU la grande conso (GMS, GSA,GSS,GSB).

Sens de la pédagogie, capacité à former et embarquer vos interlocuteurs chez vos clients
Forte orientation résultats, goût du challenge et esprit d’analyse
Agilité, capacité à s’adapter à des contextes variés et à gérer le changement
Leadership, aisance relationnelle, valeurs d’intégrité et de transparence
Anglais professionnel est un plus

Ce que nous offrons

Package fixe + variable attractif (45-55K euros brut)

Intéressement
Véhicule de fonction : véhicule 5 places, avantage en nature, utilisable sur le temps personnel + carte essence
Forfait télétravail : 15 euros par mois sur 11 mois
Participation : entre 1 et 1,5 mois de salaire par an
Plan d’Epargne Entreprise (PEE)
Forfait repas de 20,70 euros pour les jours sur le terrain.
17 jours de RTT par an en plus des 5 semaines de congés payé
Mutuelle prise en charge à 80%
Mutuelle surcomplémentaire optionnelle
Prime d’immixtion : 35 euros bruts par mois
Incentives trimestrielles : Non contractuelles, peut aller de 8000 à 10000 euros par an.

Cette offre vous tente ?