Offre n°48352
Il y a environ 13 heures
Catégorie
Weplace
Localisation
Lyon, France
Rémunération
30-35k
Télétravail
1 jour / semaine
Secteur
Véhicules industriels
Fonction
Responsable SAV
Type de contrat
CDI
Cadre bienveillant
Formations à volonté
Management de proximité
Vous avez la possibilité de rejoindre et d'intégrer l'un des leaders mondiaux du transport routier. Au sein du Service Center de Lyon (Genas), nous ne faisons pas que de la mécanique : nous garantissons la mobilité de nos clients professionnels. Ici, l’esprit d’équipe et la diversité ne sont pas des concepts, mais une richesse quotidienne qui nous permet de viser l'excellence. Dans le cadre d’un départ à la retraite, nous cherchons notre futur(e) pilier administratif pour faire battre le cœur du site.
Votre rôle est central : vous êtes le point de contact privilégié et le garant de la fluidité opérationnelle du site (vous êtes le contact direct des managers atelier, commerciaux et de site, des collaborateurs de l'atelier et bien sûr de nos clients).
Gestion administrative, Support Client & Accueil :
Pilotage Comptable :
Gestion RH & Vie de site :
Garant QSE : Vous pilotez la sécurité et les normes environnementales (gestion des déchets, audits), car la protection de nos collaborateurs est notre priorité.
Nous ne cherchons pas seulement un CV, mais une personnalité capable de jongler avec des sujets variés.
Expertise technique : Vous maîtrisez la gestion administrative et comptable, idéalement sur SAP.
Polyvalence & Autonomie : Passer du traitement RH à la gestion des archives ou à un audit de sécurité ne vous fait pas peur.
Qualités humaines : Rigueur, sens de la confidentialité et une communication impeccable sont vos meilleurs atouts.
Culture Sécurité : Vous avez des notions solides en QHSE et l'envie de devenir notre référent sur le terrain
Stabilité et transmission : Poste à temps plein dans le cadre d'un remplacement sécurisé (départ à la retraite).
Environnement stimulant : Un Service Center dynamique où chaque journée est différente.
Outils performants : Utilisation de logiciels leaders (SalesForce, SAP) pour faciliter votre quotidien.
Inclusion : Un environnement de travail ouvert à tous, notamment aux personnes en situation de handicap.
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Version actualisée en 2026