Chef des Ventes Régional (H/F)

Offre n°49420

Il y a 20 jours

Catégorie

Manager

Localisation

Région Est & Massif Central

Rémunération

65-70k

Télétravail

1 jour / semaine

Secteur

Agroalimentaire

Fonction

Chef des ventes / Responsable régional

Type de contrat

CDI

Ce qu’on va accomplir ensemble

Rejoignez un acteur incontournable du marché de la pâtisserie, dont les marques gourmandes et innovantes apportent une touche de magie au quotidien ! Intégré à un groupe familial en pleine expansion, nous allions savoir-faire artisanal et performance industrielle pour proposer des produits qui ont du goût et du sens. Avec près de 700 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 200 millions d’euros, nous sommes fiers de notre ancrage breton et de notre engagement résolu en faveur d’une alimentation responsable.

Nos valeurs ? Proximité, excellence et convivialité, pour des produits qui séduisent les consommateurs et nos partenaires de la grande distribution.

Votre rôle

Nous recherchons un Chef des Ventes Régional pour piloter et développer notre activité dans l’Est de la France, une région clé pour notre croissance.

Votre mission sera d’animer une équipe de 6 commerciaux, de renforcer notre présence auprès des centrales régionales et d’optimiser la performance commerciale de votre périmètre.

Vos principales responsabilités :

Manager, coacher et fédérer une équipe de commerciaux pour atteindre les objectifs collectifs et individuels.
Développer les relations avec les centrales d’achat régionales et assurer la bonne application des accords nationaux.
Piloter les leviers business : assortiment, merchandising, promotions et innovations.
Analyser les performances via des reportings et des outils pour ajuster votre stratégie.
Être l’ambassadeur de nos marques, en incarnant nos valeurs et en embarquant vos équipes et clients dans des projets ambitieux.

Votre terrain d’action : la région Est, avec une présence régulière sur le terrain et des déplacements hebdomadaires.

Ce poste est fait pour vous si

Vous avez une expérience solide en management d’équipe commerciale (minimum 2 ans), idéalement dans l’agroalimentaire ou la grande distribution.

Votre parcours démontre votre maîtrise des négociations avec les centrales d’achat et votre capacité à analyser des données marché pour piloter une activité.

Vous témoignez d'un leadership naturel, alliant assertivité, résilience et autonomie pour résoudre les défis du quotidien.

Enfin, vous avez une capacité à fédérer et à incarner les valeurs de l’entreprise, avec un

enthousiasme communicatif.

Ce que nous offrons

Rejoindre notre équipe, c’est participer à des projets à fort impact dans une entreprise qui encourage l’initiative, la créativité et la prise de responsabilités. Vous évoluerez dans un environnement stimulant où chacun peut contribuer concrètement à la réussite collective.

Nous vous proposons :

L’opportunité d’intégrer un groupe familial, animé par un esprit entrepreneurial et une culture d’équipe chaleureuse.
Un package de rémunération attractif comprenant un fixe compétitif, une part variable motivante et des avantages sociaux complets (mutuelle familiale, retraite complémentaire, véhicule de fonction).
Une organisation favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec des possibilités de télétravail et des modes de fonctionnement flexibles.

Si vous êtes prêt à relever ce défi et à apporter votre énergie à une équipe passionnée, nous serions ravis d’échanger avec vous. Rejoignez-nous pour écrire une nouvelle page de votre carrière !

Cette offre vous tente ?