Offre n°49701
Il y a environ 3 heures
Catégorie
Ventes
Localisation
Ile De France, Normandie, Nord
Rémunération
40-60k
Télétravail
1 jour / semaine
Secteur
CVC
Fonction
Technico-commercial
Type de contrat
CDI
Process et organisation
Ici, on aime faire de la route pour visiter ses clients
Cadre bienveillant
Rejoignez une PME dynamique et innovante, spécialisée dans les solutions techniques pour le chauffage. Avec une expertise reconnue sur le marché, nous concevons, fabriquons et distribuons des appareils d’analyse de combustion, de contrôle de niveau, de robinetterie chauffage sanitaire, et de planchers chauffants/rafraîchissants.
Notre force ? Une approche client centrée sur l’accompagnement technique et commercial, alliant performance et proximité.
Notre culture d’entreprise repose sur l’entraide, la transparence et l’autonomie. Peu de strates hiérarchiques et une équipe soudée : voici ce qui fait notre différence.
Nous recrutons un Technico-Commercial (H/F) pour couvrir l’Île-de-France, la Normandie et le Nord. Ce poste est stratégique : vous reprenez un portefeuille existant et avez pour mission de le développer.
Pourquoi ce poste est-il clé ?
● Vous pilotez un secteur en autonomie, avec un objectif de 16 visites par semaine.
● Vous animez un réseau de distributeurs spécialisés CVC et développez la cible tertiaire (bureaux d’études thermiques, Ehpad, écoles, etc.).
● Votre cycle de vente est de 3 à 6 mois, avec un accompagnement technique et commercial renforcé.
Vos missions :
● Fidéliser et développer le portefeuille clients existant (70% de votre temps).
● Prospecter (30% de votre temps) : cibler les acteurs du tertiaire et identifier les appels d’offres via l’outil Explore.
● Animer le réseau de distributeurs : former, conseiller et négocier avec les interlocuteurs clés.
● Prescrire nos solutions auprès des bureaux d’études thermiques pour anticiper les chantiers.
● Collaborer avec les services ADV, technique et SAV pour garantir une réponse rapide et adaptée aux clients.
Secteur géographique de 16 départements à couvrir : 14, 27, 50, 59, 60, 61, 62, 75, 76, 78, 80, 91, 92, 93, 94, 95.
2 découchés par semaine à prévoir.
● Expérience minimale de 3 ans en vente B2B, idéalement dans le CVC ou sur un secteur technique connexe, avec la gestion d'un réseau de distribution.
● Appétence technique : capacité à comprendre et promouvoir des produits complexes.
● Ténacité et autonomie : gestion d’un grand secteur, prospection active et négociation.
● Esprit d’équipe : collaboration avec les services internes et les distributeurs.
Qualités humaines :
● Dynamisme, curiosité et capacité à prendre des initiatives.
● Sens du relationnel et aisance dans la gestion de conflits clients.
● Persévérance & ténacité.
Rémunération attractive en fonction de votre parcours et expérience.
Avantages :
Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe ambitieuse et donner un nouvel élan à votre carrière !
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Version actualisée en 2026