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11 résultats pour

Emploi Responsable Marketing Languedoc-Roussillon

Responsable commercial Sud (H/F)

  • Montpellier
  • Matériel électrique
  • n°35468
  • ~50-70 000€/an

Effets waouh

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?

Vous avez un vernis technique et vous souhaitez vous engager dans une entreprise qui place le client au cœur de ses préoccupations ? Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe

Nos garanties pour vous

➔ Parcours d'intégration complet

➔ Perspective d'évolution

➔ Autonomie et équipe engagée

Spécialiste dans le domaine électrique depuis 15 ans, notre entreprise commercialise des composants pour la réalisation d'équipements spécifiques. Accessoires de montage, câblage, voyants de signalisation et verrines d’alarme, compteurs d’énergie, gamme de convertisseurs de mesure, notre large gamme nous permet d'accompagner avec une expertise unique tous les professionnels du secteur.

Nous recherchons notre nouveau collaborateur, un responsable commercial qui sera un maillon essentiel de notre développement.

Ce qu’on vous propose

Vous avez la responsabilité totale de l'activité commerciale et de son développement dans votre secteur et vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe ADV, marketing et logistique.

Missions

  • Suivre la clientèle existante
  • Identifier de nouvelles opportunités et prospecter
  • Traiter les leads entrants
  • Mettre en place et optimiser la stratégie commerciale
  • Réaliser l'objectif commercial
  • Utiliser le CRM Gestimum
  • Participer à des salons

Localisation du poste : Montpellier et alentours

Territoire à couvrir : Une vingtaine de départements dans les régions Nouvelle-Acquitaine,  Occitanie et PACA.

(prévoir 5-10 nuits de découchés par mois)

Nous sommes faits pour travailler ensemble si

Dans notre entreprise le savoir-être est tout aussi important que le savoir-faire !

Nous souhaitons donc trouver une personne qui partagera nos valeurs et pour qui la satisfaction client est un objectif premium.

Simplicité, honnêteté, autonomie et fort esprit d'équipe sont également des atouts indispensables pour ce poste.

  • Expérience professionnelle de 3 ans, alternance comprise, idéalement dans la vente de matériel électrique (ou secteur connexe)
  • Bac +2 minimum (formation domaine électrique idéalement)
  • La maîtrise de l'anglais ou de l'espagnol est un vrai plus !