Business Development Manager H/F - Leader Industriel
Paris 11e
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Industrie Electronique
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n°21318
Effets waouh
Organisation au couteau, tout est bien huilé
Ici on aime bien les diplômes et les belles études !
Leader sur son marché
Ce qu’on va accomplir ensemble
Plus qu’une simple étape dans votre parcours professionnel, le poste de Business Development Manager que nous proposons vous permettra de mettre vos compétences et votre expérience au service d’un groupe industriel mondialement reconnu. Des milliers de collaborateurs participent activement à notre croissance au quotidien : nous en recherchons un de plus aujourd’hui, avec l’aide du cabinet Uptoo.
Qui sommes-nous ? Notre groupe est issu de la fusion de plusieurs sociétés historiques aux expertises complémentaires et se positionne sur la conception et fabrication de composants électroniques complexes et de solutions électromécaniques.
Votre rôle
Vous rejoignez notre structure basée à Paris (Oberkampf 11e) pour assurer sur votre segment de marché le développement d’une ligne de produits. Ce défi se relève au quotidien à travers différentes missions riches et variées : recherche de nouveaux clients, analyse de marché, élaboration de business plan, formation et assistance des vendeurs et représentants…
Vous êtes un vrai relais entre les différents services en interne et opérez comme un chef d’orchestre. Vous êtes basé proche de notre centre de production (Seine-et-Marne), permettant une proximité forte avec les équipes techniques.
Egalement, vous vous déplacez en France et à l’étranger (de manière mesurée) pour développer nos projets à l’international.
Nous sommes faits pour travailler ensemble si
Et vous, qui êtes-vous ?
Vous êtes issu(e) d’une formation ingénieur (BAC +5) et vous avez à votre actif une solide expérience dans la vente de composants techniques (5 à 10 ans est une bonne base) idéalement électronique avec une approche en cycles longs. Votre maîtrise de l’anglais est nécessaire pour vous adresser à notre clientèle internationale.
Vous échangerez au quotidien avec des ingénieurs, des chefs de projets et des technologues.
Mais vous n’êtes pas que vos diplômes et que des lignes sur un CV : vous êtes aussi une personnalité, un tempérament.
Le profil qui nous séduit le plus professionnellement parlant ? Celui du collaborateur ou de la collaboratrice qui apprend vite, qui s’adapte facilement, qui se montre curieux(se), à l’écoute et qui sait travailler en équipe.
Pourquoi nous rejoindre ?
Le package de rémunération se divise en une partie fixe intéressante et une partie variable (+8% du salaire fixe) que 100% de nos collaborateurs ont touché l'année dernière.
Vous recevez aussi une participation annuelle.
Nous avons hâte de rencontrer de nouveaux talents : à vous de jouer !