Chef de secteur (H/F) - GSB

Offre n°50615

Il y a environ 1 heure

Catégorie

Ventes

Localisation

Bordeaux

Rémunération

40-48k

Télétravail

1 jour / semaine

Secteur

Distribution

Fonction

Chef de secteur

Type de contrat

CDI

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?

Nous sommes un acteur spécialisé dans les accessoires pour la maison, la salle de bain, la cuisine et le rangement. Depuis plus de 50 ans, nous accompagnons les professionnels de la GSB avec un catalogue riche de 3 500 références, renouvelé chaque année par 250 à 300 nouveautés.

Ce qui fait notre force auprès de nos partenaires :

  • L’innovation et le merchandising performant : Notre positionnement repose sur la qualité, des concepts d'implantation forts et des solutions au design bien pensé (fixations sans perçage, modules intelligents, etc.).
  • Un partenaire incontournable : Notre capacité à renouveler continuellement nos gammes nous permet de nous imposer durablement auprès des enseignes centrales comme indépendantes.
  • Une culture d'entreprise forte : À taille humaine et à culture familiale, notre structure mise sur la proximité, l’autonomie et l’expertise terrain pour développer des relations de confiance sur le long terme.

✨ Dans le cadre du dynamisme de notre activité, nous recherchons notre futur(e) Chef(fe) de Secteur (H/F) pour renforcer notre équipe terrain sur le Sud-Ouest !

Ce qu’on vous propose

👉 Prenez les commandes d'un secteur stratégique et faites rayonner nos solutions au quotidien auprès du réseau de la GSB, en magasin indépendant comme auprès des enseignes centralisées !

Vos missions au quotidien :

  • Gestion et fidélisation : Piloter un portefeuille de comptes clients actifs, tant auprès des magasins centralisés que des enseignes indépendantes.
  • Optimisation des linéaires : Remodeler les espaces de vente (plans d'implantation fournis), garantir la bonne visibilité de nos gammes et intégrer les nombreuses nouveautés.
  • Développement commercial : Négocier les opérations promotionnelles, vendre des mises en avant et dynamiser les ventes sur des cycles courts grâce à des décisions rapides en magasin.
  • Organisation & suivi : Préparer vos tournées avec rigueur, réaliser un suivi administratif hebdomadaire et effectuer un reporting régulier de votre activité.

📍 Localisation et secteur : Idéalement basé(e) au cœur du secteur (Bordeaux ou alentours), vous serez en charge de couvrir 9 départements qui seront les départements : 16, 17, 24, 32, 33, 40, 47, 64, 65!

🚗 Rythme et déplacements : 4 jours de terrain par semaine et 1 journée dédiée à la gestion administrative avec à prévoir 1 à 2 découchés par semaine selon votre organisation et vos rendez-vous.

Nous sommes faits pour travailler ensemble si

  • Expérience : Vous justifiez d'une expérience commerciale terrain réussie auprès de la GSB (ou à défaut, en GSA/GSS dans les secteurs de la jardinerie, de la quincaillerie ou de la décoration).
  • Gestion de catalogue : Vous disposez d'un esprit structuré capable de piloter un catalogue large et de gérer des problématiques d'implantations complexes.

Soft skills & Tempérament :

  • Autonomie & Organisation : Capacité à piloter un secteur étendu en toute autonomie et à organiser méthodiquement vos visites.
  • Aisance relationnelle & Ténacité : Excellent relationnel pour construire des partenariats durables, proactivité et réactivité dans la négociation.
  • Esprit d'équipe : Facilité à vous intégrer dans une culture d'entreprise bienveillante et orientée terrain.

Pourquoi nous rejoindre ?

Ce que nous vous proposons

  • Rémunération : Package de 40 K€ à 48 K€ brut/an (fixe + variable) selon profil et expérience.
  • Statut & Équipements : Statut Cadre, véhicule de fonction (5 places), cartes essence, télépéage, nuitées, RTT,…

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un secteur dynamique : Le Sud-Ouest est une région en pleine croissance, avec un portefeuille clients varié et des opportunités à saisir.
  • Des produits innovants : Un catalogue riche et renouvelé chaque année, pour des missions stimulantes et variées.
  • Une culture d’entreprise familiale : Une équipe soudée, où votre travail est reconnu et vos idées écoutées.
  • Des perspectives d’évolution : Une entreprise en développement, avec des opportunités pour ceux qui sauront s’investir.

Cette offre vous tente ?

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