Peu de cadre, à toi de faire ton poste et ton avenir !
Locaux en plein centre ville
Ce qu’on va accomplir ensemble
Vous avez une âme de leader et une forte envie de challenges ? Alors vous êtes au bon endroit !
Notre proposition :
✅ Management en autonomie totale
✅ Produit qui détonne dans l'industrie de la construction
✅ Perspective d'évolution à court terme
Notre entreprise révolutionne le secteur de la construction en proposant une porte d'entrée unique dans l'ère du numérique!
Notre plateforme permet d'harmoniser les données des fabricants et de les intégrer au-delà des langues et des standards dans tous leslogiciels de calculs, de conception, de modélisation...En quelques clics, les objets BIM (Building Information Modelling), sont partagés sans aucune difficulté technique à tous les acteurs d'un projet de construction.
Nous recherchons notre perle rare, un sales manager qui sera un maillon essentiel de notre développement.
Votre rôle
Vous managez une équipe sales boostée par une identité forte et vous prenez en main le développement commercial de notre offre Saas B2B
🎯 Direction: les objectifs fixés et la satisfaction client !
Missions
Créer une culture orientée client et une école de vente que les meilleurs talents voudront rejoindre
Recruter et manager une équipe de + de 5 personnes
Veiller à ce que le système de rémunération maximise la motivation
Définir une stratégie commerciale ambitieuse
Identifier les KPIs de performance de l'équipe sales les plus importants pour la réussite de l'équipe
Mettre en place la structure et le suivi nécessaire (pilotage, analyse et contrôle, process, recadrage...)
Proposer des actions de reconnaissances collectives
Accompagner sur la gestion de clients clés et participer aux closing stratégiques
Localisation du poste : Paris
Territoire à couvrir : Territoire français (déplacements occasionnels à l'étranger)
Nous sommes faits pour travailler ensemble si
Si vous avez de solides compétences managériales et que vous êtes ambitieux, alors ce poste est peut-être fait pour vous !
Nous recherchons une personne capable de fédérer une équipe et de la porter le plus loin possible en termes de compétences et d'engagements. Vous êtes donc combatif(ve) et hyper structuré(e) dans vos méthodes de travail.
Esprit analytique, aisance relationnelle et grande autonomie complètent vos atouts.
Expérience managériales de 2-3 ans (encadrement d'une équipe de 5 personnes)
Anglais
Pourquoi nous rejoindre ?
🏆Entreprise innovante à taille humaine adossée à un grand groupe