filter_alt Plus de filtres
Paris
filter_alt Plus de filtres
Uptoo est le leader français de la Vente et des Commerciaux, avec plus de 250 collaborateurs sur 7 sites en France. A Paris, nous sommes basés au Sentier, dans des bureaux wahou !
Notre plus beau Podium : Uptoo élu best workplace 2023 et une note Image Employeur de 4,8 sur Glassdoor.
C’est bien beau tout ça, mais concrètement que faisons-nous chez Uptoo ?
Nous sommes tout simplement, et ce depuis 18 ans, le leader français de la vente et des commerciaux.
Notre mission est d'aider les entreprises françaises à mettre la vente et l'exécution commerciale au cœur de leur stratégie de croissance.
Nous les aidons à construire des machines de vente autour de 2 dimensions : le recrutement de bons commerciaux et l’amélioration de leur performance commerciale incluant une gamme de produits hybrides composée d’audit, de formation, de coaching, de prestations de consultants et d’outils tech.
Nos offres permettent d'accompagner un dirigeant d’entreprise dans sa transformation commerciale :
- Plateformes d’audit et d’assessment des équipes, des process et des organisations de vente,
- Conception de méthodes de vente et d’académies de vente,
- Conception et déploiement de programmes de formation d'équipes de vente,
- Conseil stratégique en organisation commerciale et en acquisition digitale BtoB,
Elles s’appuient, comme toutes nos offres chez Uptoo, sur une composante tech et digitale très importante, afin de simplifier considérablement leur déploiement et de permettre à nos clients de mener des projets courts et impactant.
Le poste
Dans le cadre de nos activités de conseil, formation, coaching, nous nous appuyons sur des partenaires indépendants pour assurer les missions de transformation chez nos clients. Leurs profils ? D’anciens managers, DirCo ou DG avec une grosse expertise sur leurs verticales de prédilection.
C’est un marché gigantesque sur lequel nous avons déjà conquis plus de 1 000 clients et accompagné plus de 20 000 commerciaux en moins de 2 ans.
Le challenge de ce job ?
Être l’agent de ces partenaires Uptoo.
L’équipe compte actuellement une trentaine de consultants, ce nombre est amené à doubler sous horizon 1 an, au vu du contexte de croissance rapide dans lequel Uptoo évolue.
Qu’est ce que cela implique ? Recrutement, onboarding, partenariat quotidien, on vous en dit plus dans “Les missions”
Les missions
1 - Faire rapidement grossir le pool de consultants partenaires
Recrutement de nouveaux profils : process de sélection, entretiens de sélection
Onboarding de nouveaux consultants : formation à nos offres, nos méthodes, à nos process et nos technologies
2 - Animer le pool de consultants existants
Animer la communauté et favoriser les échanges entre Uptoo et ses consultants, et entre les consultants eux-mêmes (événements, community management)
Communication régulière sur les nouveautés Uptoo (offres, people, process)
3 - Développer les compétences des consultants existants
Nos partenaires sont indépendants, mais la promesse en rejoignant Uptoo est aussi de rejoindre le leader de son marché : à la pointe des dernières méthodes de formation et d’accompagnement. Être indépendant, c'est aussi être en recherche de feedback, de partage de bonnes pratiques, de développement de compétence et c’est une des dimensions attendues dans le métier de Talent Manager chez Uptoo
4 - Fluidifier les relations entre les consultants et Uptoo
Gestion des améliorations des plateformes à destination des consultants (outil tech) avec les équipes Produits (PO et Dev)
Monitoring des indicateurs de qualité sur les consultants (NPS clients)
Suivi du respect des process organisationnels et légaux
Suivi facturation et budgétaire
5 - Collaborer avec les ressources internes de la BU Performance Commerciale
Recueil des besoins en prestataires auprès des équipes commerciales
Présentation des nouvelles recrues aux équipes commerciales
Tu es un excellent coordinateur,
Être à la croisée des équipes te dynamise : tu adores faire le lien entre différentes parties prenantes, et tu sais te positionner comme le maillon incontournable de partenariats de qualité et fructueux. Tu es également un très bon gestionnaire de projets : tu aimes toucher à tout, donner naissance à des projets, les suivre, les challenger, les améliorer !
Tu as une expérience de gestion de personnes que ce soit à travers du management ou des rôles liés au recrutement, tu aimes évoluer dans un environnement où l’humain est au centre de la performance.
Tu as une culture générale « business » de bon niveau, tu as fait de belles études, ou pas, mais dans les deux cas, tu as envie de progresser et de réussir dans un environnement stimulant.
Ce poste est fait pour toi si tu es ambitieux(se), et si tu as une aisance relationnelle forte en face d'interlocuteurs de haut niveau, une volonté de monter rapidement en charge sur une fonction globale et évolutive, et des capacités analytiques et rédactionnelles.
Et bien sûr en plus de toutes ces qualités, tu es optimiste et tu as LE SMILE !!
Flexibilité hybride, à la carte : Télétravail et Bureau
Locaux wahou dans le centre de Paris
Rémunération attractive
Intéressement
Abonnement Gymlib
Séminaire au soleil
Statut cadre
Type de contrat : CDI
Date de démarrage : ASAP