La guerre des talents fait rage sur le marché du recrutement. On estime même qu'il manque plus de 200 000 profils commerciaux aujourd'hui en France ! Les candidats ne restent pas longtemps sur le marché. Les meilleurs d'entre eux sont sur-sollicités et en process dans plusieurs sociétés en même temps. Dans ce contexte, comment bien s'équiper et bien se préparer pour construire un process de recrutement de commerciaux efficace ?



En 10 ans, Marie a développé une expertise reconnue sur le recrutement de bons commerciaux. À la tête d'une équipe de 50 recruteurs, elle a déjà permis à plus de 4 500 clients de dénicher leur perle rare.



Après avoir organisé des 10aines d'ateliers sur les nouvelles pratiques de recrutement et rencontré des centaines de Responsables et Directeurs RH, Marie a décidé de compiler les meilleurs outils et méthodes "disruptives" vues durant ces échanges, pour les partager au plus grand nombre et vous aider à sécuriser vos recrutements.