Consolidez votre croissance en recrutant les meilleurs profils Marketing & Ops

Nos consultants vous accompagnent dans le recrutement de profils Marketing & Ops, pour structurer et consolider vos perspectives de croissance !

+ 800 000

de profils en base

85 000

candidats évalués par an

+2 500

recrutements par an

91% de clients satisfaits

Top 100 - Champions de la croissance depuis 2017 (Les Echos)

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La synergie entre les équipes marketing, ops et commerciales est indispensable.

Depuis 18 ans, Uptoo est le premier cabinet de recrutement de profils commerciaux. Notre proximité avec nos +7000 clients nous a permis de dresser un constat clair : la vente évolue très vite.

Les organisations les plus performantes sont celles qui parviennent à faire travailler en synergie les équipes marketing et commerciales. Pour les plus avancées d’entre elles, on y voit la création de cellules ops.

C’est pourquoi nous accompagnons les entreprises depuis plus de 10 ans sur le recrutement de profils marketing & ops : fonctions étroitement liées à la performance commerciale d’une entreprise.

Faites le choix du spécialiste de la vente

Les bons candidats Marketing et Ops, plus rapidement

Comment ça marche ?

1

Prenez rendez-vous aujourd’hui

Contactez-nous au 01 40 06 03 93 ou complétez vos informations dans le formulaire.

2

Échangez avec nos recruteurs dans l’heure

Présentez-nous votre entreprise, votre secteur et votre projet de recrutement.

3

Recevez des bons CV dans la semaine

Nous travaillons avec vous l’annonce, l’attractivité du poste et lançons les opérations le plus rapidement possible pour vous partager de bons profils.

Nous avons choisi de nous faire accompagner par un cabinet spécialisé, et non pas un généraliste. J'ai été étonné de la qualité des profils proposés.

Nicolas Gressent

Directeur des Ressources Humaines @LISAA

temoignages

Un accompagnement qui a fait ses preuves

+7 000

Entreprises de tous secteurs d'activités accompagnées sur leurs recrutements stratégiques

+18

ans

D’expérience sur les recrutements de profils ayant un impact sur la croissance

9.7/10

Satisfaction de nos clients sur ces missions

Pourquoi choisir Uptoo ?

Le plus gros plan média du marché

Une équipe de rédacteurs vous accompagne pour rédiger votre annonce, qui sera ensuite diffusée sur les 9 plus gros sites d’emplois afin d’être visible des meilleurs profils en veille.

Une évaluation complète pour sécuriser son recrutement

Notre équipe de recruteurs mène des entretiens d'évaluation poussés, afin de détecter les angles morts et limiter le risques de vous tromper :

  • Un test soft skills - mettant en lumière les traits de personnalité dominants et offrant une clef de lecture supplémentaire
  • Un matching affinitaire pour mettre en lumière les aspirations professionnelles des candidats

Une plateforme dédiée pour sécuriser vos recrutements

Recevez vos premières candidatures dans la semaine

  • Consultable 24h/24h pour accéder aux informations dont vous avez besoin : CV reçus, entretiens réalisés, compte-rendus etc.
  • Bénéficiez de points de suivi réguliers tout au long de la mission, avec le consultant dédié à votre recherche.
  • Un suivi post mission pour s’assurer de la bonne intégration et prise de poste de vos recrues

Une expertise sur les sujets de croissance et d'innovation depuis près de 18 ans

Depuis 18 ans, Uptoo accompagne 7000 entreprises pour faire décoller leur croissance. Pour se faire, nous avons développé les meilleures techniques de recrutement mêlant expertise, tech et outils innovants. Nous sommes en capacité de trouver, attirer, évaluer et recruter les meilleurs talents marketing & ops.

Comment ça marche ?

Un accompagnement sur mesure et une approche 360 pour sécuriser votre recrutement

En délégant à des recruteurs spécialisés

En autonomie

Chasse et sourcing

Trouvez les candidats qui correspondent à vos besoins dans tous les secteurs !

  • Nos consultants experts élaborent avec vous une annonce personnalisée pour votre secteur : positionnement de votre offre sur la marché, cibles de chasses précises.

  • Diffusion sur les 9 plus gros sites d'emploi pour vous donner le choix en volume de CV : Indeed, Hellowork, Cadremploi, Linkedin...

  • Profitez d’une base de 800 000 CVs

  • Chaque semaine nous recevons +15 000 candidatures pour nos offres

Une plateforme dédiée pour sécuriser vos recrutements

Recevez vos premières candidatures dans la semaine

  • Notre plateforme de recrutement est consultable 24h/24h pour accéder aux informations dont vous avez besoin en temps réel pour votre suivi : CV reçus, entretiens réalisés etc.

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  • Un suivi post mission pour s’assurer de la bonne intégration et prise de poste de vos recrues

  • Débloquez un accès à vie à notre médiathèque de contenus pour mieux recruter (grille des salaires, guide de l’onboarding etc…)

Evaluations et suivi de candidats

Nous mettons notre expertise au service du recrutement de bons candidats, que nous accompagnons jusqu'à 3 mois après leur prise de poste pour s'assurer de leur bonne intégration.

  • Des entretiens d’évaluation complets, pensés pour détecter les angles morts et mettre en avant le potentiel de ces profils complexes

  • Un test soft skills pour mettre en lumière les traits de personnalité dominants de chacun des candidats, vous offrant ainsi une clef de lecture supplémentaire

  • Un matching affinitaire : des profils pré-qualifiés pour mettre en avant leur tempérament et leurs aspirations professionnelles

  • Prises de référence auprès d’anciens managers, suivi post recrutement et garanties de remplacement proposées

Trouvez rapidement les meilleurs profils Marketing & Ops

Maîtrisez le timing de votre recrutement, pour trouver les bons profils plus rapidement

J-1

Début de mission Rédaction de l’annonce

J-0

Diffusion de l’annonce

J+1

Premiers CV reçus avec résultats du test Soft Skills

J+7

Premiers entretiens réalisés par nos recruteurs

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Premiers candidats envoyés

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