Recruter de bons commerciaux qui une fois en poste vont être réellement performants est un véritable enjeu dans le contexte économique actuel.



Le marché est toujours très tendu cette année, avec une pénurie de talents qui complexifie la tâche de trouver et d'attirer les meilleurs candidats.



Avec 60 % des candidats abandonnant un processus d’entretien trop compliqué et 35 % des nouveaux arrivants réfléchissant à leur prochain emploi quelques semaines à peine après avoir commencé leur nouveau job, il est crucial de travailler sur sa marque employeur et sur la vélocité de son processus de recrutement.



Animé par Matthieu Boisseau et Antoine Dubuisson, ce webinar a pour objectif de vous livrer les tendances et les bonnes méthodes pour optimiser votre processus de recrutement afin de réduire les coûts tout en augmentant la qualité des candidatures que vous recevez.