Construire un plan de rémunération variable efficace est un enjeu central pour maximiser les performances et pérenniser ses équipes commerciales. Il est essentiel de comprendre comment bien équilibrer le fixe et le variable, bien structurer les mécaniques de commissionnements, avec quel rythme, quelle fréquence... Rejoignez-nous pour partager ensemble les meilleures pratiques afin d'élaborer un pay plan qui motive les équipes et aligne les efforts commerciaux à la stratégie de l'entreprise.
La rémunération variable reste le 1er levier de motivation des équipes commerciales.
Toucher au plan de rémunération variable est un exercice indispensable mais toujours délicat.
Rejoignez-nous pour ce webinar exceptionnel en compagnie d'Hervé de Riberolles, Directeur Associé de Primeum, spécialiste de la rémunération variable depuis 1994.
Hervé partagera ses meilleures pratiques pour trouver les bonnes mécaniques, éviter les erreurs courantes et embarquer les équipes.
Responsable Marketing Contenu
@ Uptoo
Directeur Associé
@ Primeum
Découvrez les éléments clés pour réussir la mise en place de votre plan de rémunération, du juste équilibre fixe/variable aux meilleures pratiques internationales.
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En janvier 2025, la loi du “partage de la valeur” entrera en vigueur. Quelles seront ses implications et comment s’y préparer dès maintenant pour ne pas être pris de court ?
Vos questions, nos réponses !
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Version actualisée en 2024