Multi-diffusion sur les 9 plus gros sites d'offres d'emploi et accès à une base de 700 000 commerciaux
Pré-qualification des candidats via notre test de vente en ligne
Matching affinitaire pour vous remonter les bons profils (rémunérations, produits vendus, ...)
Un expert marché à disposition pour vous accompagner tout au long de vos recrutements de commerciaux
+2 500
recrutements par an
4,2
Avis google (+2000 avis)
Avec la solution POP, vous multi-diffusez automatiquement vos offres sur les 9 plus gros sites d’emploi de commerciaux et accédez à Uptoo Jobs, un vivier de 700 000 commerciaux en France.
Vous bénéficiez ainsi d’une visibilité maximale sur les sites qui marchent et vous assurez de toucher l’ensemble des candidats en recherche d'emploi sur notre plateforme de recrutement.
1er cabinet de recrutement de bons commerciaux, Uptoo sélectionne pour vous les bons commerciaux, qui correspondent à vos besoins. Chaque candidat passe notre test de vente en ligne. Nous décortiquons leurs méthodes et leur profil pour valider leurs performances et garantir les résultats une fois en poste.
Grâce à nos agences présentes sur l’ensemble du territoire nous bénéficions d’un ancrage local fort auprès des candidats. Nos 100 recruteurs sourcent et chassent pour vous les meilleurs profils dans toutes les régions de France. Vous êtes visibles sur les 9 plateformes les plus prisées par les commerciaux grâce à notre plan média.
Nos recruteurs spécialisés sont capables de fournir une réponse rapide et adaptée quel que soit votre secteur d’activité et vos besoins spécifiques (profil technique, marché de niche…)
Olivier Bracon
Directeur Général
Côté timing, le rythme pour faire avancer le process de recrutement est soutenu, les choses avancent vite.
Leur problématique
Comment Uptoo a résolu leur problème
20 recrutements réalisés en moins de 6 mois
L’équipe compte aujourd’hui 30 commerciaux
Didier Knipper
Directeur Général
Uptoo est vraiment axé sur le profil des candidats et leurs soft skills commerciales ; et pas seulement sur l’embauche.
Leur problématique
Comment Uptoo a résolu leur problème
Recrutement réalisé en 3 mois
Envoi d’une sélection restreinte de profils correspondant aux critères de recherche en moins d’une semaine
Candidat toujours en poste 5 ans après
Christelle Chavard
DRH
Nous avons découvert les subtilités du recrutement de commerciaux avec Uptoo.
Leur problématique
Comment Uptoo a résolu leur problème
Toutes les offres d’emploi ont été pourvues
Moyens déployés importants pour répondre aux besoins spécifiques en recrutement
Diager missione désormais Uptoo pour chacun de ses recrutements de commerciaux
FAQ
Un expert marché à disposition pour vous accompagner tout au long de vos recrutements de commerciaux
Notre plateforme de recrutement POP vous permet de centraliser toutes vos candidatures sur une seule et même plateforme. Plus besoin de vous connecter sur chacun de vos jobboards pour trouver la perle rare ! A l’instar d’un ATS, vous disposez d’une vue complète sur l’ensemble de vos candidatures et pouvez les traiter facilement en quelques clics.
Une fois les candidatures reçues, la solution de recrutement POP détecte et vous met en avant automatiquement les meilleurs profils, selon les critères de votre cahier des charges et les résultats au test de vente Uptoo. Vous gagnez ainsi un temps précieux sur votre recherche de bons commerciaux et pouvez vous concentrer sur les profils les plus intéressants.
Le test de vente Uptoo comprend 20 questions de mise en situation concrètes et chronométrées qui vont venir détecter le tempérament commercial de chaque candidat qui postule à votre annonce. C’est une clé de lecture supplémentaire pour vous permettre d’identifier rapidement les candidats qui maîtrisent les fondamentaux de la vente.
Le prix final dépendra de vos besoins. Notre équipe commerciale établira avec vous un devis sur mesure. Nous sommes déterminés à vous offrir la meilleure solution au meilleur prix possible. Contactez-nous dès maintenant pour planifier un échange.
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Version actualisée en 2024