Chasse de tête commerciaux
Accédez aux talent commerciaux cachés
Les meilleurs commerciaux sont déjà en poste. Ils ne répondent pas aux annonces, ils choisissent leurs prochaines opportunités. Nos chasseurs de tête les trouvent, les convainquent… et vous présentent uniquement ceux qui collent à votre ambition.
Contactez l’un de nos recruteurs
Accédez au vivier Uptoo Jobs
Uptoo a créé la première plateforme 100 % dédiée aux métiers de la vente. Résultat : un vivier unique de 700 000 profils ultra qualifiés que nos chasseurs activent en quelques jours.
Cycle de vente, secteur, produits, interlocuteurs, aspirations (découchés, management, etc.)… nous savons exactement où trouver les bons.
-> Des profils ciblés, de votre secteur, sans perte de temps.
Choisissez un acteur incontournable
Les commerciaux sont ultra sollicités par les recruteurs. Le taux de réponse moyen à une proposition d'offre commerciale est de 15 %. Pour capter les meilleurs, il faut un nom qui compte.
Avec 2 500 recrutements par an et 80 000 candidats rencontrés chaque année, Uptoo est identifié par les top commerciaux comme la référence. Nos équipes — réparties sur tout le territoire — brassent massivement le marché pour que vous soyez en première ligne sur les talents les plus recherchés.
-> Des retours candidats supérieurs à la moyenne du marché.
Des plans de chasse personnalisés
Avec 5 agences régionales et 35 chasseurs de têtes spécialisés par secteur, nous sommes capables de trouver rapidement les bons profils commerciaux correspondant à vos critères précis.
Nous intervenons sur les profils les plus concurrentiels :
- Les métiers à double casquette : technico-commercial ou ingénieur commercial avec une connaissance produit avancée.
- Les secteurs de niche : candidats avec des connaissances uniques (cadre légal, interlocuteurs spécifiques...)
- Les candidats bilingues : allemand, néerlandais, russe, espagnol...
- Les cadres dirigeants : directeur commercial, VP sales, CEO…
Des outils qui font la différence
La chasse de tête ne s'improvise pas. Il existe aujourd’hui des outils qui permettent de mieux cibler, d’aller plus vite et d’obtenir plus de retours de candidats.
Nos équipes ont développé des solutions techniques et partenariats privilégiés (Linkedin, Cadremploi…) que nous sommes les seuls à avoir sur le marché.
-> Vous captez les candidats que les autres cabinets n’approchent pas.
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Uptoo a créé la première plateforme 100 % dédiée aux métiers de la vente. Résultat : un vivier unique de 700 000 profils ultra qualifiés que nos chasseurs activent en quelques jours.
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-> Des profils ciblés, de votre secteur, sans perte de temps.
Choisissez un acteur incontournable
Les commerciaux sont ultra sollicités par les recruteurs. Le taux de réponse moyen à une proposition d'offre commerciale est de 15 %. Pour capter les meilleurs, il faut un nom qui compte.
Avec 2 500 recrutements par an et 80 000 candidats rencontrés chaque année, Uptoo est identifié par les top commerciaux comme la référence. Nos équipes — réparties sur tout le territoire — brassent massivement le marché pour que vous soyez en première ligne sur les talents les plus recherchés.
-> Des retours candidats supérieurs à la moyenne du marché.
Des plans de chasse personnalisés
Avec 5 agences régionales et 35 chasseurs de têtes spécialisés par secteur, nous sommes capables de trouver rapidement les bons profils commerciaux correspondant à vos critères précis.
Nous intervenons sur les profils les plus concurrentiels :
- Les métiers à double casquette : technico-commercial ou ingénieur commercial avec une connaissance produit avancée.
- Les secteurs de niche : candidats avec des connaissances uniques (cadre légal, interlocuteurs spécifiques...)
- Les candidats bilingues : allemand, néerlandais, russe, espagnol...
- Les cadres dirigeants : directeur commercial, VP sales, CEO…
Des outils qui font la différence
La chasse de tête ne s'improvise pas. Il existe aujourd’hui des outils qui permettent de mieux cibler, d’aller plus vite et d’obtenir plus de retours de candidats.
Nos équipes ont développé des solutions techniques et partenariats privilégiés (Linkedin, Cadremploi…) que nous sommes les seuls à avoir sur le marché.
-> Vous captez les candidats que les autres cabinets n’approchent pas.
La plus grande base de commerciaux en France
Depuis plus de 20 ans, nos recruteurs brassent activement le marché de la vente. Nous avons constitué la plus grande base de données active et à jour pour recruter les bons. Que vous recherciez un commercial, un manager ou un directeur commercial, nous avons les profils en base.
700 000
CV qualifiés en base
50 000
candidatures par mois
100 000
nouveaux profils par an
100%
de candidats B2B
Le spécialiste de la vente et des commerciaux !
Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous
Notre approche
Une méthode de recrutement taillée pour attirer les meilleurs commerciaux.
1. Cadrage du profil
Avant toute chose, on prend le temps de bien viser. Vous échangez avec nos chasseurs pour définir précisément le poste, les compétences clés et les entreprises à cibler. Résultat : des profils parfaitement alignés sur vos besoins réels.
2. Storytelling sur mesure
Pour convaincre un bon commercial de bouger, il faut plus qu’une fiche de poste. On travaille avec vous pour construire un pitch percutant — celui qui donnera envie aux meilleurs talents de vous écouter.
3. Opérations de chasse
Nos équipes mènent des actions ciblées sur les profils prioritaires : téléphone, mail, SMS… jusqu’à obtenir un retour. Comme en prospection commerciale, on ne lâche rien tant que la cible n’a pas répondu.
4. Entretiens et shortlist
20 ans d’évaluation de commerciaux, ça forge une méthode solide. Nous sélectionnons les meilleurs profils grâce à nos entretiens structurés — vous ne rencontrez que des candidats à haut potentiel.
5. Débrief en temps réel
Zéro zone d’ombre. Vous avez une visibilité complète sur l’avancement de la chasse : candidats approchés, retours, refus, entretiens en cours. Le tout en temps réel, 24h/24.
Nos clients en parlent
Ils ont recruté avec Uptoo
Les recrutements avancent vite avec Uptoo ! On ne sent pas la lourdeur et la rigidité de certains grands acteurs que j’ai pu connaître par le passé.
Les différents entretiens que nous avons menés en amont avec Uptoo nous ont permis de clarifier nos attentes sur le profil recherché. Uptoo a fait le job en nous envoyant des profils toujours dans le scope.
Ce qui est appréciable, c’est la qualité des mises à jour et de la communication entre uptoo et notre entreprise. C’est d’ailleurs pour ça qu’on a relancé deux recherches derrière. D’autre part, la plateforme sur laquelle on peut suivre le déroulé de la mission est très intuitive et pratique.
L'annonce est de qualité : pour avoir essayé, ce n’est pas simple de rédiger une annonce intéressante et attractive. Avec Uptoo, tout est clair et nous sommes accompagnés dans la bonne utilisation de la plateforme afin de maximiser le résultat. Je recommande vraiment POP !
J'ai beaucoup apprécié travailler avec vous. Votre suivi a été remarquable (points réguliers, la plateforme pour le suivi et maintenant votre "cocooning"). J'ai clairement vu une différence dans cette collaboration grâce au travail remarquable de Cécilia qui a réussi à nous trouver des profils rapidement une fois le besoin ciblé.
Prêt à dépasser vos objectifs commerciaux ?
Rencontrez nos experts de la vente pour identifier des initiatives rapides à mettre en place (recrutement, formation, coaching…) et accélérer votre développement.
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