Ce que vous y trouverez
Les 3 tendances du marché du recrutement de commerciaux à surveiller :
- La pénurie de talents actuelle
- Les nouvelles exigences des candidats
- La digitalisation et la modernisation du métier
Nous revenons sur chaque tendance et vous proposons des solutions concrètes pour prendre de l'avance sur vos concurrents.
Les 3 tendances du marché du recrutement de commerciaux à surveiller :
Après plus d'un an de gel et d'attentisme, les entreprises n’ont jamais été aussi nombreuses à recruter des commerciaux.
L'économie repart très vite dans tous les secteurs : la Banque de France relève régulièrement ses prévisions de croissance jusqu'à +5,75% pour 2021. Sans surprise, les besoins sont urgents.
Tout le monde se bat pour trouver les bons profils ! Rarement il n'y a eu autant de compétition. L’APEC prévoit que les entreprises vont recruter jusqu’à 10 000 cadres dans le secteur inter-entreprise, soit une hausse de 8% par rapport à l’année dernière. a moitié des recrutements sont concentrés sur 3 fonctions : l'informatique, le commerce et la recherche.
Les commerciaux font parties des fonctions les plus en tensions du marché..
Version actualisée en 2024