À propos
Filiale d’un groupe média, nous sommes une régie publicitaire organisée à l'échelle nationale. Nous mettons à disposition des annonceurs l'offre publicitaire de journaux et site web d'information de proximité. Aujourd’hui, nous souhaitons soutenir notre croissance en mettant l’accent sur le digital qui représente 15% de notre CA. Ce qui vous attend ? Un défi enrichissant avec de belles perspectives d’évolution (verticales, horizontales et géographiques). C’est donc pour participer à cette belle aventure digitale que nous recherchons aujourd’hui un.e Manager Commercial.e basé.e à Nantes.
Les missions
Votre objectif ? Accroître les ventes des formats publicitaires presse et web. Vos cibles ? Les annonceurs souhaitant faire de la publicité régionale : TPE/PME et grands comptes - tous secteurs d'activités confondus. Vos missions ? • Développer l'activité commerciale sur la partie presse hebdomadaire régionale mais surtout sur la partie digitale, • Manager votre équipe, • Accompagner vos commerciaux sur le terrain, • Réaliser un reporting précis de l’activité.
Profil recherché
Vous avez un excellent tempérament commercial et un vrai ADN digital ? Vous avez de l’appétence pour les enjeux digitaux ? Une connaissance des modes de consommation et de l'outil digital dans la publicité ? Rencontrons-nous ! Doté.e d’un fort leadership et d’une certaine humilité, vous motivez et fédérez vos troupes jour après jour, en assurant le bien-être de vos collaborateurs mais aussi en boostant leurs performances et leur efficacité. Votre motivation, votre aisance relationnelle, votre rigueur, votre empathie, votre pédagogie mis au service du digital : autant d’atouts qui vous aideront à trouver votre place et à atteindre vos objectifs ! Vous justifiez d’une expérience commerciale réussie de 3 à 5 ans minimum. Idéalement, vous êtes diplomé.e d’un Bac+2 minimum mais nous restons ouverts aux profils autodidactes.
Il fait bon travailler chez nous, comptez sur : >Véhicule de fonction >RTT (10 à 11 jours), >Tickets restaurants (60% pris en charge par l'entreprise), >Mutuelle avantageuse pour toute la famille, >Comité d'entreprise, >Parcours d’intégration et de formation solide et complet prévu à votre arrivée, >Rémunération attractive, >Perspectives d’évolution intéressantes.