Cabinet de recrutement Rennes

Les meilleurs profils commerciaux à Rennes

Uptoo est le spécialiste des commerciaux et managers commerciaux. Depuis plus de 15 ans, nous aidons les entreprises de la région de Rennes à attirer les talents de la vente.

Contactez l’un de nos chasseurs de tête

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Ouest France

Comment recruter des commerciaux à Rennes

Un sourcing massif

Touchez tous les commerciaux de la Bretagne

Uptoo a créé le plus gros dispositif de sourcing de commerciaux. Nous diffusons partout attirons chaque année plus de 150 000 fonctions commerciales dans tous les secteurs d'activité.

Votre offre est visible sur toute la région ouest et par l’ensemble des commerciaux en recherche de cdi :

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Évaluation et entretien

Rencontrez uniquement les bons profils

Chez Uptoo, nous déployons une méthodologie d’évaluation unique afin d’identifier les meilleurs potentiels et de vous présenter les candidats qui seront réellement bons une fois en poste. Nous rendons tangible les performances, ce qui vous permet de prendre la bonne décision.

Vous recevez un compte-rendu avec :

Compétences commerciales via test de vente

Compétences managériales via test CTPI-r

Performances réelles en poste

Leviers de motivation et aspirations

Leadership et aplomb

Axe de progression et besoin d’accompagnement

Adéquation avec votre entreprise et votre ADN

Cabinet de recrutement local

Accélérez votre recrutement

Les bons commerciaux sont rares et les erreurs de recrutements coûtent cher, entre 150 000 et 250 000€ de coûts couchés et CA manqué... Nos consultants en recrutement brassent le marché de l'emploi de l'Ouest français pour vous trouver les meilleurs candidats.

Depuis 15 ans, notre cabinet de conseil en ressources humaines aide les directions commerciales à recevoir plus de CV, plus de bons candidats et plus rapidement en Bretagne.

Profile de Sandrine

Votre recruteur vous identifie les bons profils avec :

La rédaction d’annonce

La diffusion sur les sites d’emploi

La chasse de tête et l’approche directe

L’évaluation de candidats

La gestion des entretiens et du suivi des candidats

Les prises de référence