
Recrutez les meilleurs commerciaux et managers commerciaux de la région Hauts-de-France pour votre entreprise en faisant confiance au cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la vente.
Parce que nous brassons massivement le marché lillois depuis plus de 15 ans, vous êtes assuré d’accéder rapidement aux profils les plus pertinents de la région.
Nous décortiquons les méthodes et le profil des candidats pour valider les performances et garantir les résultats une fois en poste.
Nos recruteurs sont spécialisés par industrie pour répondre à vos enjeux et besoins spécifiques (profils techniques, marché de niche...)
Un sourcing massif
Vous recevez peu de CV qualifiés ? Il manque 100 000 à 200 000 commerciaux en France et le nombre de CV reçu a diminué de 40 % depuis 2 ans...
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Évaluation et entretien
Chez Uptoo, nous déployons une méthodologie d’évaluation unique afin d’identifier les candidats à haut potentiel et de vous présenter les profils qui seront réellement bons une fois embauché. Nous rendons tangible les performances, ce qui vous permet de prendre la bonne décision.
Vous recevez un compte-rendu avec :
Compétences commerciales via test de vente
Performances réelles en situation
Leviers de motivation et aspirations
Leadership et aplomb
Axe de progression et besoin d’accompagnement
Adéquation avec votre entreprise et votre ADN
Cabinet de recrutement local
Depuis 15 ans, nous recrutons sur toutes les fonctions ventes, partout en France et dans l'ensemble des secteurs d'activité. Nos consultants sont 100 % spécialisés sur la vente afin de vous présenter des bons candidats plus vite que les autres.
Notre cabinet spécialisé déroule une méthodologie éprouvée qui nous assure de vous envoyer des meilleurs vendeurs en moins de 21 jours et de recruter plus de 2 500 talents commerciaux par an.
Nous accélérons votre process de recrutement :
Prise de brief et dédaction d’annonce à J-0
Diffusion sur les job-board à J-1
Chasse de tête et approche directe à J-1
Traitement des candidatures et envois des bons à J+7
Evaluation en entretiens et suivi des candidats validés
Prises de référence à J+21
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Version actualisée en 2023