Directeur du Développement B2B (H/F) - Paris

  • 75011 Paris
  • Banque et Assurance
  • n°19598

Directeur du Développement B2B (H/F) - Paris

  • 75011 Paris
  • Banque et Assurance
  • n°19598
  • ~70-80 000€/an

Effets waouh

À propos

Co-entreprise détenue par la Banque Postale et par SNCF, nous sommes un établissement financier leader du crédit auprès des clientèles affinitaires et statutaires. Nous entreprenons aujourd'hui de conforter notre positionnement sur nos marchés historiques et de développer nos partenariats avec des entreprises et institutions qui recherchent un partenaire de confiance. Vous contribuez directement à la qualité et à la performance des partenariats historiques, ainsi qu'à la conquête de nouveaux marchés ! C’est dans ce contexte stimulant qu’un nouveau directeur ou une nouvelle directrice du développement est attendu(e), pour rejoindre notre équipe et renforcer notre stratégie d’acquisition clients.

Les missions

Vous occuperez un tout nouveau poste au sein du pôle Partenariats, entre management, stratégie et développement commercial. Véritable moteur du new business, vous devrez : - Définir et déployer un plan de prospection et de conquête, - Superviser les réponses aux appels d’offres, - Développer des liens solides avec les grands comptes, - Animer avec votre équipe les réseaux de partenaires, - Renforcer les synergies avec notre groupe et optimiser nos partenariats, - Structurer le pôle partenariats, le piloter et suivre les KPI, - Manager 3 responsables partenariats. En contact permanent avec des interlocuteurs de haut niveau qui sont en première ligne dans les politiques RH des entreprises, vous construirez notre pôle Partenariats avec détermination, inventivité et engagement.

Profil recherché

Notre futur(e) directeur(rice) a un bagage solide en BtoB, avec une expérience de plus de 8 ans sur une fonction similaire, auprès de grands comptes. Tourné(e) vers l’innovation et le changement, vous savez être force de proposition. Votre diplomatie et vos qualités relationnelles vous aideront à trouver votre place en interne mais aussi auprès des clients. Les points forts de votre profil : - Compréhension des sujets stratégiques de transformation d’entreprise - Capacité à diriger des projets - Compétences managériales éprouvées - Orientation résultats et KPI - Culture du changement Idéalement vous venez du secteur banque / assurance / mutuelle...

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Le reste, c'est vous !