Business developer (H/F)

  • 2e Arrondissement, 75002 Paris, France
  • Hôtellerie
  • n°19689

Business developer (H/F)

  • 2e Arrondissement, 75002 Paris, France
  • Hôtellerie
  • n°19689

Sur ce poste, votre candidature est transmise directement à l’entreprise qui recrute. Elle se charge de la sélection et de la réponse aux candidats.

À propos

Qui sommes-nous ? Après plus de trois années d’existence, Dalmata Hospitality est devenu le premier Groupe d’hôtellerie économique présent partout en France, propriétaire et exploitant de près de 45 établissements sous marques Accor, B&B et Choice. Dalmata Hospitality est aujourd’hui reconnue comme la meilleure plateforme de gestion hôtelière en Europe sur le segment économique (1* à 3*). Nous sommes une entreprise à taille humaine, très attachés à l’autonomie, à l’esprit entrepreneurial et au développement de nos équipes. Pour accompagner notre montée en puissance, nous recrutons aujourd’hui deux business developers (H/F) qui seront les piliers de notre force de frappe commerciale. Ils seront chargés de développer la stratégie commerciale du Groupe ainsi que son chiffre d’affaires en collaboration avec les équipes de chaque hôtel et la Direction Générale.

Les missions

Au sein du département commercial, vous aurez la responsabilité de : Former et accompagner les directeurs d'hôtel dans le développement de leur zone commerciale : - Faire monter en compétences les équipes des hôtels dans leurs démarches commerciales - Constituer et fidéliser une clientèle locale Rechercher de nouveaux marchés : - Prospecter de nouveaux clients sur le plan national - Déployer de nouvelles offres commerciales pour l'ensemble du Groupe Administration et communication : - Créer des supports de vente - Analyser les résultats et reporter à la Direction Générale

Profil recherché

- Fort tempérament commercial doté d’un esprit entrepreneurial - Très bon relationnel, capable de travailler en équipe - Autonome avec de bonnes capacités d’analyse (à l’aise avec les résultats chiffrés et les prévisionnels) - Formation Bac +2/+3 - Expérience commerciale probante de 2 à 3 ans (une expérience dans le domaine de l’hôtellerie ou dans la commercialisation de réseau est un plus) - Maîtrise du Pack Office - Permis B - Anglais opérationnel

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Le reste, c'est vous !