Chef des Ventes H/F – Articles de quincaillerie

  • Cepoy
  • Quincaillerie
  • n°20360

Chef des Ventes H/F – Articles de quincaillerie

  • Cepoy
  • Quincaillerie
  • n°20360
  • ~39-45 000€/an

À propos

L’alliance du design et de la technologie : c’est la recette de notre succès. Depuis plus de 40 ans, nous sommes un acteur historique et pionnier sur le marché de la poignée de porte. Au quotidien, nos 2 000 clients peuvent compter sur nos experts techniques et commerciaux, qui s’impliquent jour après jour dans la création, la fabrication et la distribution de nos produits. Notre gamme complète propose une très grande quantité de déclinaisons (dont des produits de fabrication 100% française) et se renouvelle en permanence, afin de répondre à tous les besoins et toutes les envies. Pour rester en phase avec les attentes de nos clients, nous sommes actuellement en train de restructurer notre offre et notre plan marketing. Un vrai vent de changement nous attend, pour aller encore plus loin : c’est à ce moment phare de notre histoire que vous rejoindrez peut-être bientôt l’aventure…

Les missions

Nous vous confions un poste clé, qui vous permettra de rester sur la partie opérationnelle tout en pilotant la stratégie commerciale et en animant l’équipe. Entre terrain et bureau, nous comptons sur vous pour être sur tous les fronts : • Négociation en direct avec les centrales, • Développement de la clientèle existante, • Prospection de nouvelles centrales, • Management des commerciaux, • Accompagnement de votre équipe sur le terrain, • Suivi des performances et des objectifs. • Suivi de l’Administration Des Ventes

Profil recherché

Votre profil hybride est attendu : vous savez manager mais aussi négocier. Exemplaire, vous saurez trouver les bons mots et les bons outils pour motiver vos troupes, les fédérer et les emmener le plus loin possible. En parallèle, vous serez capable d’être autonome, rigoureux(se) et organisé(e) pour assurer le développement de votre portefeuille et pour gérer vos tâches administratives. Les points essentiels : • Maîtrise de l’anglais • +5 ans d’expérience auprès d’une cible GSB & Grands Comptes • Compétences managériales • Bac +3 à Bac +5 • Capacité à analyser des chiffres

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Le reste, c'est vous !