TALENT MANAGER (Change / Learning) - Paris (H/F)

Offre n°23605

Il y a environ 2 ans

Catégorie

Ventes

Localisation

Paris

Rémunération

40-60k

Secteur

RH-TECH

Fonction

Ingénieur d'affaires / Business Developer / Account Executive

Type de contrat

CDI

Effets waouh

Labels RH / Prix d'entreprises

Locaux incroyables !

Range ton CV, c'est ton tempérament qui nous intéresse !

Vive les jeunes diplômés !

Poste évolutif vers du management !

Croissance à deux chiffres

Abonnements sportifs à la carte

Formations à volonté

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?

Uptoo est 2e au palmares « Great PlaceTo Work 2020 ».
Uptoo est une boite fantastique, avec des valeurs fortes dont l’ADN est la convivialité.
Ce sont nos 210 collaborateurs, répartis dans 6 grandes villes de France qui le disent !

C’est bien beau tout ça, mais concrètement que faisons-nous chez Uptoo ?
Nous sommes tout simplement, et ce depuis 15 ans, le leader français de la vente et des commerciaux.
Notre mission est d'aider les entreprises françaises à mettre la vente et l'exécution commerciale au cœur de leur stratégie de croissance.
Nous les aidons à construire des machines de vente autour de 3 dimensions, recrutement / formation / conseil, et nous le faisons avec une gamme de produits hybrides intégrant prestations de consultants et outils tech.

Nos offres permettent d'accompagner un dirigeant d’entreprise dans sa transformation commerciale:
- plateformes d’audit et d’assessment des équipes, des process et des organisations de vente,
- conception de méthodes de vente et d’académies de vente,
- conception et déploiement de programmes de formation d'équipes de vente,
- conseil stratégique en organisation commerciale et en acquisition digitale BtoB,

Elles s’appuient, comme toutes nos offres chez Uptoo, sur une composante tech et digitale très importante, afin de simplifier considérablement leur déploiement et de permettre à nos clients de mener des projets courts et impactants.

Ce qu’on vous propose

Le poste
Et c’est justement sur les verticales formation et conseil que nous poursuivons notre développement.
C’est un marché gigantesque sur lequel nous avons conquis plus de 1 500 clients en moins de 4 ans.

Nous nous appuyons sur des partenaires indépendants pour assurer les missions de transformation chez nos clients. Leurs profils ? D’anciens managers, DirCo ou DG avec une grosse expertise sur leurs verticales de prédilection.

Le challenge de ce job ?
Être l’agent de ces partenaires Uptoo.
L’équipe compte actuellement une trentaine de consultants, ce nombre est amené à doubler voire tripler sous horizon 1 an, au vu du contexte de croissance rapide dans lequel Uptoo évolue

Qu’est ce que cela implique ? Recrutement, onboarding, partenariat quotidien, on vous en dit plus dans “Les missions”

Les missions

Agrandir le pool de consultants partenaires
Identifier les bons profils de consultants prestataires indépendants pour la verticale formation, et la verticale conseil.
Recrutement de nouveaux profils : process de sélection, entretiens de sélection
Onboarding de nouveaux consultants : formation à nos offres, nos méthodes, à nos process et nos technologies
Gestion des améliorations des plateformes à destination des consultants (outil tech) avec les équipes Produits (PO et Dev)

Animer le pool de consultants existants
Animer la communauté et favoriser les échanges entre Uptoo et ses consultants, et entre les consultants eux même (événements, community management)
Communication régulière sur les nouveautés Uptoo (offres, people, process)

Fluidifier les relations entre les consultants et Uptoo
Distribuer les missions entre les différents consultants partenaires (proposer des missions à tous)
Monitoring des indicateurs de qualité sur les consultants (NPS clients)
S’assurer du respect des process organisationnels et légaux
Suivi facturation et budgétaire

Collaborer avec les ressources internes des BUs Formation et Conseil
Recueil des besoins en prestataires auprès des équipes commerciales
Présentation des nouvelles recrues aux équipes commerciales

Nous sommes faits pour travailler ensemble si

Tu es un excellent coordinateur, tu adores faire le lien entre différentes équipes et tu sais te positionner comme le maillon incontournable de partenariats de qualité et fructueux.

Tu as une expérience de gestion de personnes que ce soit à travers du management ou des rôles liés au recrutement, tu aimes évoluer dans un environnement où l’humain est au centre de la performance.

Tu as une culture générale « business » de bon niveau, tu as fait de belles études, ou pas, mais dans les deux cas, tu as envie de progresser et de réussir dans un environnement stimulant.

Ce poste est fait pour toi si tu es ambitieux(se), et si tu as une aisance relationnelle forte en face d'interlocuteurs de haut niveau, une volonté de monter rapidement en charge sur une fonction globale et évolutive, et des capacités analytiques et rédactionnelles.

Et bien sûr en plus de toutes ces qualités, tu es optimiste et tu as LE SMILE !!

Pourquoi nous rejoindre ?

Flexibilité hybride, à la carte : Télétravail et Bureau
Locaux wahou dans le centre de Paris
Rémunération attractive
Intéressement
Abonnement Gymlib
Séminaire Club Med
Statut cadre
Type de contrat : CDI
Date de démarrage : ASAP

Pourquoi postuler avec Uptoo ?

Une base de

+1400 postes

Réponse

sous 48h

RDV

sous 7 jours

Découvrez toutes nos ressources pour vous aider à trouver le job de vos rêves