Nous sommes une scale-up en très forte croissance, au cœur de la RH & de la Sales Tech, avec déjà 250 collaborateurs. 

Nous sommes le leader français de la vente et des commerciaux. 

Notre plus beau Podium : Uptoo élu best workplace 2023 et une note Image Employeur de 4,8 sur Glassdoor.

Notre mission est d'aider les entreprises françaises à mettre la vente et l'exécution commerciale au cœur de leur stratégie de croissance. Nous les aidons à construire des machines de vente autour de 3 dimensions, recrutement / formation / conseil, et nous le faisons avec une gamme de produits hybrides intégrant prestations de consultants et outils tech. 

Le marché qui nous attend est gigantesque : nous devons aider chaque entreprise française à se transformer commercialement. Et ce n’est que le début !

Nous sommes accompagnés par Ardian dans cette ambition, le plus grand fond de Private Equity européen.  

Aujourd’hui, nous recherchons un(e) Manager de pôle pour encadrer les consultants en recrutement en charge du Talent Acquisition ( TA) sur le secteur IT.

Tu justifies d’une expérience réussie en management d’équipe de plus de 6/7 personnes

Tu as une affinité forte avec le marché de l’ IT dont tu maîtrises bien l’éco-système 

Tu as adressé des DRH, des Directeurs commerciaux et des DG,  tu es à l’aise avec ces interlocuteurs

Tu es rompu.e à l’évaluation de profils à potentiel 

Tu as une culture générale « business » d’excellent niveau.

Tu es curieux.se, analytique, créatif.ve, méthodique et organisé.e 

Tu es leader et fédérateur par nature (plus que par ton cv) tu sais faire preuve d’assertivité et d’agilité surtout quand les climats se tendent, tu sais trouver des solutions.

Et bien sûr en plus de toutes ces qualités, tu fais preuve d’humilité, d’optimisme et tu as LE SMILE :-)