Effets waouh
Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?
Que diriez-vous d’intégrer notre équipe bien ancrée sur le territoire francilien pour participer activement à l’essor d’un leader du marché des pompes et de la robinetterie en usant de votre sensibilité technique affûtée ?
Notre entreprise produit et commercialise des pompes, de la robinetterie, des systèmes, et fournit les services associés.
Vous aimez travailler en équipe ? Vous collaborerez avec un technico-commercial itinérant et partagerez un portefeuille clients de plusieurs millions d'euros.
Vous trouverez chez nous un esprit familial avec un vrai sens de la communication et une bienveillance incarnée.
Ce qu’on vous propose
Vous appuierez le technico-commercial itinérant dans l'élaboration de la stratégie commerciale et dans le bon déroulement des projets.
Vos clients sont des industriels ou issus des secteurs de l’énergie, la chimie, la pétrochimie ou encore l’agroalimentaire.
Votre mission ? Développer le portefeuille de clients en répondant aux appels entrants, comprendre et répondre aux besoins des prospects, réalisation des propositions commerciales,... pour la gamme pompes et services associés !
Ce poste est fait pour vous si
Vous êtes motivé(e) à rejoindre une structure experte en matière de pompes destinées aux industriels ?
Idéalement, vous venez de l’hydraulique ou de l’électrotechnique et manifestez une forte appétence technique.
Rigueur et méthode sont des qualités acquises ; vous avez le sens des priorités et travaillez en autonomie.
Votre curiosité pour notre secteur et votre aisance relationnelle par téléphone / e-mail sont des atouts certains pour ce poste qui nécessite une vision orientée développement commercial.
Vous témoignez d’un excellent niveau d’expression et d’une capacité d’adaptation à vos interlocuteurs et aux situations.
Toutes ces qualités font de vous une personne capable de vendre des solutions sur mesure à nos clients, et c’est là toute notre valeur !
Une bonne maîtrise de l’anglais professionnel est requise.
- Package de rémunération (fixe + variable), de 36K€ à 50K€ selon les profils et l’expérience;
- 2 jours de télétravail;
- Participation et intéressement (1 mois de salaire);
- Tickets-restaurants pris en charge à 60 %;
- Formation continue et sur mesure en fonction de vos besoins et aspirations;
- Plan d’épargne retraite et CSE (chèques-vacances, voyages à prix réduits, chèques enfants, etc.).