Comment recruter des Tops Vendeurs cette année ?

Antoine Dubuisson

Antoine Dubuisson

Expert en recrutement

Uptoo

Cécilia Handal

Cécilia Handal

Talent Development Manager Sales

Uptoo

Introduction

Ce webinar vise à vous donner les clés pour améliorer votre processus de recrutement commercial. Vous découvrirez les meilleures pratiques pour attirer les bons candidats, accélérer les échanges et sécuriser le recrutement.

Description

Recruter de bons commerciaux qui une fois en poste vont être réellement performants est un véritable enjeu dans le contexte économique actuel.

Le marché est toujours très tendu cette année, avec une pénurie de talents qui complexifie la tâche de trouver et d'attirer les meilleurs candidats.

Avec 60 % des candidats abandonnant un processus d’entretien trop compliqué et 35 % des nouveaux arrivants réfléchissant à leur prochain emploi quelques semaines à peine après avoir commencé leur nouveau job, il est crucial de travailler sur sa marque employeur et sur la vélocité de son processus de recrutement.

Animé par Matthieu Boisseau et Antoine Dubuisson, ce webinar a pour objectif de vous livrer les tendances et les bonnes méthodes pour optimiser votre processus de recrutement afin de réduire les coûts tout en augmentant la qualité des candidatures que vous recevez.

Sujets abordés

1.

Le marché tendu des commerciaux

Quel est l’état du marché actuel ? Quels leviers pour attirer les bons candidats ?

2.

Être attractif en ligne

Quels sont les facteurs d’attractivité pour les candidats ?

3.

Travailler sur sa marque employeur

Comment éviter la déperdition des candidats pendant tout le processus de recrutement ?

4.

Structurer une trame d’entretien

Comment déceler le tempérament commercial ?

5.

Sécuriser le recrutement

Comment réussir son pré-boarding et son onboarding pour un recrutement pérenne ?

6.

La Solution POP

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