Formation soft skills : rebond commercial et ténacité

Formation Rebond commercial & ténacité

4.7/5 (+7 500 Avis)
Présentiel ou visio · 10 participants max
Aucun prérequis
Formation Rebond commercial & ténacité

Maintenir l’effort sans s’épuiser, ni s’obstiner. Donnez à vos équipes les clés pour persévérer avec justesse : rebondir après un refus, savoir quand insister, ajuster ou arrêter, et installer une discipline commerciale qui entretient durablement le pipe.

Plus de 10 000 clients font confiance à Uptoo

banner programs pattern

Le programme de la formation rebond commercial & ténacité

Après un refus, beaucoup de commerciaux abandonnent trop vite ou répètent la même action sans rien ajuster.

Un silence ou un « non » ponctuel devient un jugement sur leur capacité à réussir, et l’effort alterne entre suractivité et décrochage. Notre formation au rebond commercial apprend à vos commerciaux à repérer leurs mécanismes de décrochage, à distinguer persévérance utile et acharnement improductif, et à installer une cadence réaliste qui alimente le pipe dans la durée.

Préparation

Test soft skills

Vos commerciaux passent un test d'évaluation de leurs compétences commerciales, hard skills et soft skills, avant la formation.

Personnalisation

Une rencontre d'1h30 entre vous et le formateur permet d'ajuster le contenu et les mises en situation à la réalité de vos équipes.

Implication des managers

Un point de suivi avec le manager rythme le projet (4 × 30 min) pour ancrer les nouveaux réflexes sur le terrain.

Cérémonie de lancement

Un lancement pour engager vos équipes dans le projet : sélection des KPIs à suivre.

Préparation

Entraînement

7h
Journée en présentiel

Une journée d'entraînement intensif en présentiel, 10 participants maximum.

3x 3h30
3 demi-journées en visio

Trois demi-journées en visio avec le formateur pour s'entraîner, créer les déclics et ancrer les compétences clés du programme, 10 participants maximum.

ou
2 mois
Mise en pratique sur le terrain

Vos commerciaux testent sur le terrain les comportements travaillés en formation, et répètent jusqu'à ce que le comportement tienne.

2h
Atelier de perfectionnement

Un atelier pour répéter et mettre en pratique sur des cas réels ce qui a été travaillé en formation.

Module 1

1. Comprendre ses mécanismes de décrochage

Entraînement

  • Repérer ce qui fragilise son engagement : identifier les situations qui déclenchent l’abandon, l’évitement ou la perte de rythme, observer ses réactions face au refus, au silence et à l’absence de résultats immédiats
  • Déjouer ses interprétations automatiques : distinguer les faits des conclusions trop rapides, éviter de transformer un refus ponctuel en jugement sur sa capacité de réussir

Mise en situation

  • Analyse de situations commerciales de décrochage réelles pour identifier : le déclencheur, la réaction automatique, le comportement adopté, la conséquence commerciale, la réponse alternative à tester
Module 2

2. Persister avec discernement

Entraînement

  • Évaluer s’il faut insister, ajuster ou arrêter : distinguer persévérance utile et acharnement improductif, appuyer ses décisions sur des faits, des signaux d’intérêt et des engagements observables
  • Faire évoluer son approche : modifier son angle, son canal ou son interlocuteur lorsqu’une action ne fonctionne pas, utiliser chaque refus pour améliorer sa stratégie plutôt que simplement répéter l’effort

Mise en situation

  • Persister, pivoter ou renoncer : à partir d’opportunités réelles, les participants déterminent ce qui justifie de poursuivre, ce qui impose de changer d’approche, la prochaine action pertinente
  • Reprendre une relation commerciale après des difficultés relationnelles ou techniques
Module 3

3. Installer une discipline commerciale durable

Entraînement

  • Maintenir une cadence réaliste : transformer les objectifs commerciaux en actions régulières et maîtrisables, organiser son effort pour éviter l’alternance entre suractivité et décrochage
  • Analyser rapidement une situation sans ruminer ni l’évacuer ; définir une nouvelle action concrète pour reprendre le contrôle

Mise en situation

  • Construction d’un plan personnel sur trois semaines : une activité prioritaire, une cadence réaliste, un seuil de persistance, une règle d’arrêt

Mesure ROI

Validation des acquis

Un second assessment mesure la progression et valide les compétences acquises.

Suivi des KPIs

Relevé des compteurs, synthèse des KPIs fixés au lancement et prise d'engagements, pour analyser le retour sur investissement de la formation.

Débrief & recommandations

Un débrief à chaud recueille votre retour sur la formation, puis un débrief final fait le bilan de la progression.

+3 mois
Débrief à froid

Trois mois après la formation, un débrief à froid pour sécuriser les résultats dans la durée et recevoir des recommandations pour la suite.

goals pattern

Objectifs

Bénéfices attendus

Tenir le rythme commercial dans la durée, sans s’épuiser : des commerciaux qui rebondissent après un refus au lieu de décrocher, un effort régulier, sans alternance entre suractivité et décrochage, et un pipe alimenté en continu. Résultat attendu : une meilleure productivité et une augmentation du volume de rendez-vous.

Identifier les situations qui déclenchent l’abandon ou la perte de rythme

Distinguer les faits des conclusions trop rapides après un refus

Savoir quand insister, ajuster ou arrêter

Changer d’angle, de canal ou d’interlocuteur quand une action ne fonctionne pas

Utiliser chaque refus pour améliorer sa stratégie

Maintenir une cadence commerciale réaliste dans la durée

Analyser une situation sans ruminer et définir la prochaine action

Formez-vous auprès de nos 150 experts de la vente

Nos formateurs ont tous été sélectionnés pour leur maîtrise de la vente et du management commercial.

Ils ont été dirigeants ou directeurs commerciaux d’entreprises à succès et vous aideront à consolider vos compétences avec les bonnes techniques et les dernières approches du moment. Ce sont des hommes et femmes de terrain !

edouard-coach

Edouard

Ex-Sales Director
@UPFEEL

maryline-coach

Maryline

Ex-Dirigeante
@CAMILLE GABYLORE

thomas-coach

Thomas

Ex-Directeur des ventes
@DANONE

julien-coach

Julien

Ex-Directeur Associé
@KOLSQUARE

Pierre-Alderic-coach

Pierre-Aldéric

Ex-Head of Wholesales
@HUGO BOSS

florence-coach

Florence

Ex-Directrice Business
@ALTRAN

Contenu pédagogique

Accédez à un contenu pédagogique unique

Des outils concrets : recadrage cognitif, roue du changement de Prochaska, règle des 3 refus, état d’esprit de progression (Carol Dweck), plan d’action SMART

Un e-learning en autonomie sur la plateforme stagiaire

Un test d’évaluation des compétences commerciales, hard skills et soft skills, avant la formation, et un second assessment pour mesurer la progression

Un atelier de perfectionnement de 2h pour répéter et mettre en pratique sur des cas réels

1 certificat de réalisation

Nos clients en parlent

Nos belles histoires

Newsletter pattern

Ils ont appris des choses parce qu’ils n’ont pas subi la formation et qu’on leur a permis d’être acteurs. C’est clairement ce qu’on attendait.

Maxime W. — Chef des ventes B2B
@ Compagnie des Alpes
Newsletter pattern

Bravo à vous, parce que ce n’était pas facile et on était assez exigeants.

Thibault L. — Directeur des ventes
@ Compagnie des Alpes
Newsletter pattern

Nous sommes convaincus que cette collaboration nous propulsera vers de nouveaux sommets en matière de performances commerciales.

Julien Rousselot — Responsable commercial
@ Habitat Prestot
Newsletter pattern

Que des retours positifs de la part des participants qui ont été véritablement séduits, emballés par le formateur qui est très bon. Pédagogue, charismatique, il a su rapidement mettre les gens dans le bain, transmettre son expérience.

Guillaume Tenca — Directeur général
@ QIMA
Newsletter pattern

Mes commerciaux m’ont fait d’excellents retours, ils ont vraiment joué le jeu et ont vraiment l’impression d’en avoir tiré quelque chose. Ce fameux déclic a vraiment eu lieu.

Jean-Sébastien Cases - Directeur général
@ Météo France
Newsletter pattern

On a remarqué depuis le début de la formation une hausse de +22% de la prise de rendez-vous hebdomadaire. On arrive à faire des semaines à 9 rendez-vous versus 6 au maximum avant.

Bertrand Salliou - Directeur général
@ Les Echos
Newsletter pattern

Ça nous a mis un électrochoc, la formation a reboosté toute l'équipe ! Dès le lendemain tout le monde a commencé à mettre les choses en place c'est hyper concret, j'ai rarement eu une formation aussi impactante que ça.

Gaëlle Bou - Directeur commerciale
@ SYSTRAN
Newsletter pattern

Nous n’avons que des appréciations positives de la formation, à noter que c’est la 1ère fois que les apports d’une formation sont retenus et vraiment mis en application.

Philippe Renault - Directeur commercial
@ Guy Carpenter
Newsletter pattern

Les sessions ont été bien structurées, avec des réunions de préparation, des séances individuelles, et des débriefings. Cela nous a aidé à prioriser nos tâches, à clarifier nos objectifs et à renforcer notre dynamique d'équipe.

Guillaume Tétreau - Directeur commercial
@ LESER
Newsletter pattern

Nous avons constaté une meilleure aisance sur la prise d'information en amont. Cette meilleure préparation s’est traduite par des taux d'obtention de rdv et de nombre de leads beaucoup plus importants.

Maxime Berthier - Directeur commercial
@ Cloud Temple
opco-logo

Financement de votre formation rebond commercial & ténacité

Uptoo est certifié Qualiopi, ses formations sont éligibles aux financements des OPCO.

Tarif : 8 490 € HT / groupe (1 journée de 7h en présentiel ou 3 demi-journées de 3h30 en visio + atelier de perfectionnement, 10 participants maximum), ou 6 590 € HT / groupe sans atelier de perfectionnement. Soit 1 061 € HT par participant (824 € HT sans atelier de perfectionnement) pour un groupe de 8. Frais de déplacement du formateur non inclus, facturés au réel.

Chaque entreprise est rattachée à un OPCO en fonction de son secteur d’activité. Nous vous aidons à identifier le vôtre, à simuler la prise en charge et à constituer le dossier.

Financement des formations par les OPCO

Tous niveaux

Tous secteurs

Toutes activités

Distance ou présentiel

Conformité

Public : tous types de commerciaux (SDR, Sales, Account Manager, AV), tous niveaux de séniorité (junior, confirmé, sénior, autodidacte), tous secteurs d’activité (B2B, B2B2C, vente complexe consultative).

Nos formations sont accessibles sans pré-requis. Uptoo est un organisme de formation certifié Qualiopi. La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante : Action de formation.

Conditions d’accessibilité

Sauf cas particuliers et en fonction des disponibilités, les délais de mise en place sont, en moyenne, de deux semaines pour les formations INTER et d’un mois pour les formations INTRA.

Concernant l’accès et l’adaptation de cette formation à tous les publics et aux personnes en situation de handicap, merci de contacter notre correspondant handicap à csm@uptoo.fr ou au 01 42 60 92 58

Formations associées

Ces formations peuvent aussi vous intéresser

Technique de vente

Prospection commerciale

Prospecter mieux et gagner de nouveaux clients.

Technique de vente

Formation négociation commerciale

Défendre son prix et conclure sans céder de marge.

Posture

Dopez le mental de vos équipes commerciales

Garder confiance et motivation malgré les refus, et tenir la performance dans la durée.