J’ai bien aimé la méthode d’Uptoo à plusieurs niveaux : le test de vente, la mise en situation et les jeux de rôles. Je connais bien les Sales et je sais qu’il faut s’intéresser à leur personnalité. Pour cela, il n’y a que la mise en situation pour se rendre compte et mesurer le niveau des candidats. C’est ce que j’ai retrouvé chez Uptoo : il y avait une vraie connaissance des métiers de la vente.